HR Operations Associate

Job ID 10107059 Location Paris, France Business The Walt Disney Company (Corporate) Date posted Jan. 06, 2025

Apply Now

Job Summary:

*4 jours en présentiel au bureau*

Votre mission

Rattachée au Responsable Régional HR Operations en charge de France, le HR Operations Associate intervient sur les tâches RH administratives (vie du contrat de travail, suivi des éléments de paies, suivi des entrées et sorties) et systèmes RH (mise à jour des SIRH, mise à jour de nos pages d’informations RH… . L’assistant Opérations RH travaille au quotidien avec les équipes Ressources Humaines et répond aux demandes simples de salarié.es via un outil de gestion par ticket (ServiceNow), de chat, par téléphone ou sur certains sujets en direct. Le poste est situé dans nos locaux à Paris.

Ce que nous attendons de vous

Les principales missions sont :

Gestion des Requêtes

Répondre à un grand nombre de requêtes RH via les tickets/demandes ouverts dans ServiceNow, dans les tableaux de suivi (Planner) ou par mail

Utiliser la base de données documentaire pour fournir des réponses adaptées aux salarié.es, portant sur tous les aspects de gestion courante RH, de l’entrée à la sortie de l’entreprise ;

Gérer les demandes et leur contenu à l’aide de l’outil de gestion ServiceNow et des tableaux de suivi (Planner/Smartsheet) ;

Mener les recherches nécessaires et résoudre les problèmes sur le périmètre France, en accord avec les politiques locales et régionales et le contexte légal local ;

Gestion Administrative

Préparer les documents administratifs demandés par l’équipe RH tels que les contrats de travail, les avenants (temps partiel, promotion…), les attestations employeur, les suivis de période d’essai, les documents de sorties…, conformément aux procédures et à la législation, locales et régionales.

Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel : papier ou version numérisée

Mettre à jour des données dans notre SIRH

Analyser les reportings fournis selon leur fréquence et remonter les incohérences ou améliorations possibles

Expérience Employé.es

Fournir un service de qualité en offrant une attitude courtoise, positive et professionnelle ;

Savoir identifier les problèmes et les résoudre de façon adaptée avec les moyens à disposition ;

Fournir le bon niveau d’information et orienter vers le bon service avec aisance, de façon individuelle ou collective (e.g présentation du service GRHO aux nouveaux arrivants…).

Amélioration Continue

Identifier les opportunités d’amélioration des processus et contenus existants

Savoir identifier et remonter les problèmes récurrents sur la base d’un accroissement d’activité significatif et soudain sur un domaine/sujet particulier.

Additional information/ Profil recherché

Pour ce poste en CDI, nous sommes à la recherche d’une personne avec :

une première expérience en administration du personnel/paye dans un milieu international

des notions essentielles du droit du travail sur la vie des contrats de travail et d’un SIRH

une attention particulière aux détails et une capacité à restituer des documents administratifs RH de qualité, dans le respect des règles du droit social (période d’essai, préavis, modifications de contrat de travail et avenants,…)

la capacité de travailler en équipe et notamment avec les équipes RH locales, les équipes GRHO et des Centres d’Expertise au sein du bureau régional

la capacité de résoudre des problème simples et à transmettre les éléments nécessaires en cas d’escalade

Bonne communication verbale et écrite (un niveau du Français/Anglais professionnel). La maîtrise de toute autre langue européenne supplémentaire est un plus

Une bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique et matriciel

Capacité à s’adapter au changement de façon constructive et positive

Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel avec des contraintes légales locales

Sens aigu de la confidentialité et respect de la protection des données personnelles

Aisance avec la suite Office Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Toute expérience avec un système d’information RH SAP/Workday est essentiel

DEI statement

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

Apply Now

About The Walt Disney Company (Corporate):

At Disney Corporate you can see how the businesses behind the Company’s powerful brands come together to create the most innovative, far-reaching and admired entertainment company in the world. As a member of a corporate team, you’ll work with world-class leaders driving the strategies that keep The Walt Disney Company at the leading edge of entertainment. See and be seen by other innovative thinkers as you enable the greatest storytellers in the world to create memories for millions of families around the globe.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with TWDC (France) S.A.S., which is part of a business we call The Walt Disney Company (Corporate).

Having technical issues? View the FAQs for help.

Hiring Process

Where Does Your Story Begin?

Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.
Be Part of the Story

There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.
The Next Chapter

Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

Explore this Location EMEA

Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.