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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Chargé(e) de projet (event analysis & strategy) F/H/NB - CDI

N.º de ID da vaga 10104964 Local Marne-la-Vallée, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Nov. 07, 2024
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l’année des millions de visiteurs provenant du monde entier.

Quel sera votre rôle ?

A ce poste, vous réaliserez le montage, le pilotage et le suivi du projet dont vous aurez la charge, le délivrer en veillant à la qualité de service que l'entreprise a décidé d'offrir à ses clients et partenaires, tout en respectant les cinq clés : Sécurité, Spectacle, Efficacité, Courtoisie, Diversité et Inclusion.

Au sein de la division Spectacle et sous la responsabilité de la Manager de l’équipe, vous interviendrez quotidiennement sur un large panel de missions :

Gestion et analyse stratégique des demandes d’évènements

  • Réceptionner, analyser et prioriser les demandes d’évènements tout en anticipant leurs impacts opérationnels et éventuels défis vis-à-vis des guidelines DLP ;

  • Clarifier les briefs des demandeurs et qualifier le cadre de prise en charge de l’évènement (cahier des charges sur lequel s’engageront mutuellement clients, Production et partenaires/prestataires DLP) ;

  • Recenser et optimiser le suivi des données dans les outils communs (Smartsheet, global event calendar, calendrier des privatisations, EBMS, etc.) ;

  • Communiquer de manière efficace les données aux différentes LOBs concernées et attirer leur attention pour action (EEE, WFI, Production Event, Entertainment OPS, Parks OPS, Hôtels, DV…).

Pilotage des réunions et ateliers 

  • Savoir fédérer le collectif pour l’intérêt commun en pilotant des réunions et ateliers clefs pour la structure Events et ses partenaires : réunions, ateliers, présentations…à destination des clients, des partenaires et de la Direction ;

  • Être orienté solutions et développer des liens solides avec les clients et partenaires en faisant preuve d’un accompagnement efficace et anticipé (suivi de l’activité events et OPS en cours et anticipation de celle à venir en déterminant les impacts potentiels sur les 2 business) ;

  • Créer et gérer des projets transverses, global resort, aux niveaux de complexité variés (rétroplannings, suivi des avancées, respect des deadlines, coordination des réunions, rédaction des comptes-rendus, etc.) ;

  • Elaborer des process et les communiquer via les bons canaux et supports (création de présentations synthétisants différents projets à destination de partenaires divers, via PowerPoint, en français et en anglais, afin de présenter le bilan annuel à la Direction OPS et Finance par exemple).

Qui êtes-vous ?

Vous occupez actuellement, et depuis au moins 2 ans, un poste en gestion de projets (chargé.e/chef.fe de projet) ou en coordination opérationnelle incluant de la gestion de projets en lien avec l’évènementiel.

Vous avez une excellente connaissance de l’entreprise, de ses différents process (guidelines safety, créatives, opérationnelles, etc.), parties prenantes, actualités, etc. ;

Les caractéristiques de l’évènementiel, idéalement à Disney, vous sont très familières : rétro planning, budget, coordination de nombreuses LOB, expertises métiers nécessaires à la Production d’un event (technique, food, logistique, etc.)

Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes en mesure de les utiliser quotidiennement (présentations PowerPoint ; fichiers Excel ; Word ; etc.). Vous aurez beaucoup de présentations à préparer et à partager à de hauts niveaux hiérarchiques.

La connaissance des outils EBMS et Planilog est un atout.

Vous faites preuve d’une véritable aisance en communication, vous maîtrisez le français (C1 min.) et l’anglais (C1 min.), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités à :

  • Faire preuve d’esprit stratégique (vision à moyen et long terme) ;

  • Faire preuve de rigueur organisationnelle, d’esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Faciliter et développer les relations de partenariat avec vos homologues internes et externes.

  • Responsabiliser les autres ainsi que vous-même vis-à-vis des projets et résultats attendus ;

  • Collaborer au sein de votre équipe, mais aussi en transversal sur des sujets aux niveaux de complexité variés et fédérer autour d’un projet ;

  • Être orienté vers l’action tout en faisant preuve d’optimisme et d’esprit d’initiative dans les situations complexes.

Vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire : postuler ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Informations relatives au poste :

  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Coefficient interne 300 ou 360 – statut cadre

  • Date de fin de la publication : 22 novembre 2024

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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