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Chargé(e) de projet (event analysis & strategy) F/H/NB - CDI

Identificación laboral 10104964 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Nov. 07, 2024
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Detalles del empleo:

A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l’année des millions de visiteurs provenant du monde entier.

Quel sera votre rôle ?

A ce poste, vous réaliserez le montage, le pilotage et le suivi du projet dont vous aurez la charge, le délivrer en veillant à la qualité de service que l'entreprise a décidé d'offrir à ses clients et partenaires, tout en respectant les cinq clés : Sécurité, Spectacle, Efficacité, Courtoisie, Diversité et Inclusion.

Au sein de la division Spectacle et sous la responsabilité de la Manager de l’équipe, vous interviendrez quotidiennement sur un large panel de missions :

Gestion et analyse stratégique des demandes d’évènements

  • Réceptionner, analyser et prioriser les demandes d’évènements tout en anticipant leurs impacts opérationnels et éventuels défis vis-à-vis des guidelines DLP ;

  • Clarifier les briefs des demandeurs et qualifier le cadre de prise en charge de l’évènement (cahier des charges sur lequel s’engageront mutuellement clients, Production et partenaires/prestataires DLP) ;

  • Recenser et optimiser le suivi des données dans les outils communs (Smartsheet, global event calendar, calendrier des privatisations, EBMS, etc.) ;

  • Communiquer de manière efficace les données aux différentes LOBs concernées et attirer leur attention pour action (EEE, WFI, Production Event, Entertainment OPS, Parks OPS, Hôtels, DV…).

Pilotage des réunions et ateliers 

  • Savoir fédérer le collectif pour l’intérêt commun en pilotant des réunions et ateliers clefs pour la structure Events et ses partenaires : réunions, ateliers, présentations…à destination des clients, des partenaires et de la Direction ;

  • Être orienté solutions et développer des liens solides avec les clients et partenaires en faisant preuve d’un accompagnement efficace et anticipé (suivi de l’activité events et OPS en cours et anticipation de celle à venir en déterminant les impacts potentiels sur les 2 business) ;

  • Créer et gérer des projets transverses, global resort, aux niveaux de complexité variés (rétroplannings, suivi des avancées, respect des deadlines, coordination des réunions, rédaction des comptes-rendus, etc.) ;

  • Elaborer des process et les communiquer via les bons canaux et supports (création de présentations synthétisants différents projets à destination de partenaires divers, via PowerPoint, en français et en anglais, afin de présenter le bilan annuel à la Direction OPS et Finance par exemple).

Qui êtes-vous ?

Vous occupez actuellement, et depuis au moins 2 ans, un poste en gestion de projets (chargé.e/chef.fe de projet) ou en coordination opérationnelle incluant de la gestion de projets en lien avec l’évènementiel.

Vous avez une excellente connaissance de l’entreprise, de ses différents process (guidelines safety, créatives, opérationnelles, etc.), parties prenantes, actualités, etc. ;

Les caractéristiques de l’évènementiel, idéalement à Disney, vous sont très familières : rétro planning, budget, coordination de nombreuses LOB, expertises métiers nécessaires à la Production d’un event (technique, food, logistique, etc.)

Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes en mesure de les utiliser quotidiennement (présentations PowerPoint ; fichiers Excel ; Word ; etc.). Vous aurez beaucoup de présentations à préparer et à partager à de hauts niveaux hiérarchiques.

La connaissance des outils EBMS et Planilog est un atout.

Vous faites preuve d’une véritable aisance en communication, vous maîtrisez le français (C1 min.) et l’anglais (C1 min.), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités à :

  • Faire preuve d’esprit stratégique (vision à moyen et long terme) ;

  • Faire preuve de rigueur organisationnelle, d’esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Faciliter et développer les relations de partenariat avec vos homologues internes et externes.

  • Responsabiliser les autres ainsi que vous-même vis-à-vis des projets et résultats attendus ;

  • Collaborer au sein de votre équipe, mais aussi en transversal sur des sujets aux niveaux de complexité variés et fédérer autour d’un projet ;

  • Être orienté vers l’action tout en faisant preuve d’optimisme et d’esprit d’initiative dans les situations complexes.

Vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire : postuler ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Informations relatives au poste :

  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Coefficient interne 300 ou 360 – statut cadre

  • Date de fin de la publication : 22 novembre 2024

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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