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Supervisor, DTC Content Fulfillment

N.º de ID da vaga 10107167 Local Londres, Reino Unido Empresa Disney Entertainment & ESPN Technology Data de publicação Feb. 27, 2025
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Descrição do cargo:

About the Role and Team

Reporting to the Manager of DTC Content Fulfilment, EMEA Originals & Currents. This role oversees the creation and delivery of digital assets to Disney’s DTC services. You’ll have relevant experience of content production, localisation, mastering and digital distribution within the supply chain pipeline, experience working with vendors and postproduction third parties.

Demonstrating excellent customer focus and communication skills, remaining calm under pressure, with the ability to remain productive is essential.

Ideally, you’ll have excellent project management skills, attention to detail and organisational ability. Within this role you’ll provide support to the Team Manager, including coaching the team, approving orders, running internal team meetings, and working with senior stakeholders as required.

What you will do

Key Responsibilities

  • Build relationships with vendors to maintain the efficient delivery of content through the lifecycle of a title, in line with key milestones and workflows, overseeing Mastering, Localisation and delivery of content to the platform.

  • Manage the needs and expectations of internal stakeholders with clear and timely communication and collaboration, with visibility of title status and progress.

  • Build relationships with Production companies to manage QC feedback and communication efficiently to maintain Mastering SLA and downstream milestones.

  • Coaches and trains other team members working with the DTC, Manger to build a high performing team.

  • Raise accurate and timely orders to commission the creation, localisation and delivery of audio, video, timed text and creative metadata for specific titles across multiple languages, recognising unique requirements for each while ensuring creative consistency and cost control.

  • Maintain tracking and status tool to provide visibility of tittle plans, progress, problems for stakeholders and leadership.     

  • Research Disney systems to establish available elements and request asset movements as directed and required.

  • Raise accurate and timely purchase/work orders, process vendor invoices and resolve invoice queries as per vendor EFC (estimated forecasted costs).

  • Provides feedback and collaborates to improve workflows to ensure that business objectives are met.

  • Provide production schedules to Vendors and participate in onboarding and locking post drop schedules via email and calls.  

  • Action Rejections and recall notifications and update/replace materials as required.

  • Management of workflow and tasks to be undertaken within agreed SLA timelines.

  • Resolve metadata integrity issues across stakeholders.

  • Provide timely feedback to Planning and Metrics team to maintain high levels of servicing with vendors and internally.

  • Contribute to the team and collaborate on specific projects and opportunities to improve workflows.

Other General Activities

  • Attend and contribute to: Team; Departmental; Cluster and communication meetings.

  • Work with Global Disney stakeholders to align and improve workflows and processes.

  • Timely completion of bi-annual D-Achieve with Line Manager.

  • Attend training sessions or action development plans as identified during D-Achieve.

  • Coordinate representation of team within broader Company meetings as required.

  • Work effectively with departmental colleagues and cross-functionally with other members of studio operations.

  • Work with TWDC Accounts Payable to resolve Vendor billing issues.

  • Develop and maintain strong working relationships with internal and external parties.

  • Maintain a strong awareness of technical developments in the digital media space.

  • Adhere to defined Studio Operations business processes, taking opportunities to improve.

  • Provide training for colleagues as required.

  • Participate in systems testing and contribute suggestions for workflow and systems improvement.

  • Provide holiday and sickness cover for colleagues under the ‘Buddy’ scheme.

  • Adhere to Core Values and Behaviours.

Required Qualifications & Skills

  • Experience in TV Distribution/Streaming/Postproduction/Technology required.

  • Experienced working with 3rd party vendors to maintain efficient delivery of content within the supply chain.

  • Proven experience of File based and UHD technology, digital file delivery.

  • Experience of Mastering QC analysis and corrective recommendations an advantage.

  • Thorough experience of content localisation, production, mastering and digital distribution.

  • Excellent and demonstrable project management experience.

  • Good knowledge of Disney internal systems an advantage.

  • Ideally educated to degree level or equivalent.

  • Strong presentation & communication skills.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

Sobre o Disney Entertainment & ESPN Technology:

A Disney Entertainment e a ESPN Technology (DE&E Technology) fornecem a estrutura tecnológica e o desenvolvimento de produtos para as duas unidades de negócios de mídia da Disney, ajudando a manter a empresa na vanguarda da inovação e permitindo que a empresa empregue continuamente a tecnologia para aprimorar a narrativa e a criatividade, oferecendo ao mesmo tempo escalabilidade, flexibilidade e eficiência para seus negócios

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment & ESPN Technology.

The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

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