Associate Manager Programming, ACC
Résumé du poste:
The Associate Manager, Programming & Acquisitions position is responsible for 24/7/365 linear College Networks scheduling with an emphasis on ACC Network.
The position will require consistent communication and interaction with all ESPN departments including Programming colleagues, Production, Sales, Marketing, Finance, Communications, Research and Legal, as well as interaction with our college and industry partners. The position requires a keen attention to detail and an ability to work across multiple constituencies, balancing company and partner priorities.
The Associate Manager, Programming & Acquisitions reports to the Senior Director, Programming & Acquisitions.
Responsibilities:
- Support the Senior Director on all business activities, initiatives, and issues for College Networks with an emphasis on ACC Network.
- Manage all day-to-day aspects and maintain program schedules across linear and digital platforms as well as other assigned properties.
- Assist in the development, implementation and management of ESPN’s strategic approach to College Networks and other assigned sports properties.
- Assist with the short and long-term planning and implementation of other properties as assigned.
- Consistent communication and interaction with several ESPN Departments including, but not limited to, Production, Consumer Marketing, Communications, Ad Sales, and Finance.
- Monitor the competitive landscape and keep the department and company up to speed on important developments.
Qualifications:
- Minimum of 3 years of work experience in sports media industry and/or television programming.
- Strong overall sports knowledge.
- Ability to read and interpret contracts.
- Excellent oral/written/presentation communication skills.
- Demonstrate strong interpersonal skills and ability to build relationships at all working levels.
- Ability to shift focus frequently and manage many projects simultaneously.
Preferred Qualifications:
- Knowledge of Content Scheduler system.
Required Education:
- Bachelor's degree or equivalent in Communications, Business, Sports Management, or other related field.
Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)
- Requires some nights, weekend, and holiday shifts.
- Keen attention to detail is required.
#ESPNMedia
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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