Associate Director I
Résumé du poste:
The Associate Director I (AD I) position will operate under the supervision of the Director to support the direction of live Studio, Remote, and REMI productions by assisting with the execution and timing of the show, and the preparation and assembly of elements of the show. In addition, will contribute to content ideas based on developing storylines across sports. The AD I must have strong multi-tasking and communication skills, plus leadership qualities.
Responsibilities:
- Assists the Director during a production by timing elements, keying fonts, and coordinating feeds. Maintains communication with live shots by providing alerts and cues, and ensures the proper framing, audio and video levels meet on-air standards.
- During Ignite/Automated productions – ADs will assist in routing, papping, framing and clearing remote guests; selecting music for studio productions and MOS’ing into the rundown; assist Director with checking codes and rundown changes.
- Assists in communication of traffic changes, graphics requests, music cues, and source changes with media.
- Assists the Director with pre-production elements including billboards, promotions, teases, graphics, special effects and virtual imagery; coordinates video and fonts within the production.
- Working with the Director and Production staff, will request images and monitor graphics to support storylines throughout the show. Will execute studio moves with requested elements during pre-production or discuss with director to be executed live.
- Verifies locations of guests (remote and studio) with Audio and Transmission/VCC by providing paperwork (FrameStores, IFBs, booking windows).
- Works with the assigned lead Directors on special graphics elements and animations for specialty shows.
- Participates in meetings with Production to assist in the development of visual content for the show.
- Assists the Director, Producer and Coordinating Producer with PCR setup, including the comms and monitoring build.
- On REMI productions, assists the Producer and Director in managing game-related responsibilities and traffic. Communicates directly with multiple positions, including the timeout coordinator or red hat to ensure the game and control room are in sync. Generates cards with promotional, sales and editorial copy for talent to read on air. Runs the preproduction session.
- Has the knowledge and the ability to stage manage studio-related productions, both in-house and on-remote when there is a business need.
- Helps to train newer Associate Directors. Provides feedback to support their development, and documents in written form to Management. Written feedback should be thoughtful and comprehensive with clear, detailed examples.
- Takes responsibility for personal development through independent observation and training. Becomes familiar with other positions and equipment in the control room and studio as they pertain to the Associate Director role.
- Practices and maintains the Directing Department performance standards as they apply to leadership, communication, operations, personal development and productions, and consistently performs all of the duties and functions required of the role.
- Demonstrates strong leadership qualities in all interactions and decisions.
Qualifications:
- Minimum 1 year related work experience.
- A thorough understanding of television production.
- Clear, concise and comprehensive verbal communication skills.
- Ability to think quickly in a pressure situation.
- Hard working, detail oriented, passionate about production, interested in technical areas and continually offers creative ideas.
Preferred Qualifications:
- Minimum of 3 years of production experience or experience at the network level.
- Directing experience and any previous automation experience.
- Experience working in a school control room.
- Bilingual language skills (Spanish/English) preferred.
Required Education:
- High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor's Degree
#ESPNMedia
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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