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Manager, Consumer Insight, Analytics and Modeling

Identifiant de l’offre d’emploi 10116295 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 25, 2025
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Résumé du poste:

“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

The Consumer Insights, Measurement, and Analytics (CIMA) organization informs strategy development through relevant data analytics, integration, and insights. We provide consumer centric solutions through deep understanding of all relevant audiences.

You will reside within the Walt Disney World Consumer Insight Team. This team identifies demand drivers and revenue opportunities, explores consumer needs to inform long-term strategies, and maximizes the guest experience across our four theme parks, water parks, Resorts, and Disney Springs to build long-term consumer loyalty and sustainable profitability.

The Manager, Consumer Insight role will support Pricing and Annual Pass Research responsible for providing breakthrough insights used to drive business strategies, identify opportunities, and mitigate risk. In this position, you will be responsible for creating and executing quantitative research projects to inform pricing strategies, conduct in-depth advanced statistical analysis on existing data, and identify and implement innovative data solutions to deliver timely and comprehensive insights.

This role reports to a Senior Manager, Consumer Insight.
 
Responsibilities

  • Integrate Insights – Summarize multiple sources of information to provide holistic perspectives and recommendations to identify new business opportunities and provide forward-looking projections.

  • Think Expansively – Demonstrate curiosity and challenge the status quo to create new ways to analyze and summarize data insights and patterns.

  • Analyze data and draw conclusions – Create fact-based insights, test hypotheses, and build models to produce objective, clear, and actionable insights.

  • Exercise leadership – Lead consumer insight projects with personal accountability. Manage all phases of the research process including needs identification, methodology design, survey design, cross-functional management, data mining, and presentation of results, using the proper techniques along the way that provide insights and actionable results that address the business opportunities.

  • Strengthen Partnerships – Develop and further relationships with internal partners to build influence, manage external vendors, and lead specific work-streams and cross-function deliverables.

  • Tell Stories – Use all available resources to communicate findings in an easily understandable way that is actionable for the business.

Basic Qualifications

  • Minimum 5 years relevant experience in a related field of research (e.g. marketing/sales, market research, business analytics, strategic planning, new product development)

  • Demonstrate an understanding of travel industry, business performance metrics,and  financial results

  • Familiar with pricing research studies on price elasticity, demand measurement, and product/portfolio optimization (e.g., using Conjoint, MaxDiff, van Westendorp, or Gabor-Granger)

  • Experience in quantitative research design, analysis, and interpretation

  • Experience in data analytics, including management and manipulation of large data sets through statistical software (e.g., SAS, SPSS, R, Python)

  • Experience turning data into insights and communicating complex ideas with simplicity and concision

  • Ability to effectively translate data into actionable insights and create compelling presentations through data visualization in PowerPoint (Tableau is a plus)

  • Critical thinker, ability to sort through complex business issues, and think out of the box

  • Demonstrate strong work ethic and high intellectual curiosity

  • High attention to detail and accuracy is a must

  • Experience presenting to senior leaders and executives

Preferred Qualifications

  • Hands-on experience with SAS, SPSS, SQL, and/or Snowflake

  • Hands-on experience conducting pricing research studies on price elasticity, demand measurement, and product/portfolio optimization (e.g., using Conjoint, MaxDiff, van Westendorp, or Gabor-Granger)

  • Experience with Tableau to create in depth visualizations

  • Deep understanding of the Walt Disney World Resort business, Guest experience and products

  • Experience in the theme park, hospitality or entertainment industry

Required Education

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience in related field 

Preferred Education

  • Master's degree in business and/or data analytics field of study

Additional Information

This position will be located in Celebration, FL.

This is a Full-Time position.

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#DXMedia

#DXMarketing

#LI-NH3

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

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