Chargé(e) de Projets Workforce Insights - F/H/NB – CDI
Detalles del empleo:
La mission de Workforce Insights est d’avoir la bonne ressource, au bon moment, au bon endroit, en délivrant les bonnes stratégies, standards et process de gestion des ressources, qui assurent une qualité de service exceptionnelle à nos visiteurs, l’engagement de nos salariés, tout en optimisant les investissements en ressources.
Au sein de Workforce Insights, l’équipe projet a la charge du suivi et de la gestion des différents projets d’optimisation des ressources en effectifs opérationnels. L’équipe projet a également pour missions la gestion de l’évolution des outils et des process liés au dimensionnement du besoin et à la planification des effectifs opérationnels.
Sous Ia responsabilité du manager Projet Workforce et au sein de l’équipe projet, vous réalisez le montage, Ie pilotage et le suivi des projets dont vous avez Ia charge.
Vos missions :
Elaborer et suivre les cahiers des charges nécessaires au suivi des différents projets, en analysant les risques et en assurant Ia cohérence entre Ie besoin exprimé et le résultat attendu
Mettre en œuvre de l’accompagnement nécessaire à l'atteinte des résultats
Diffuser les informations nécessaires à la mise en place et ou application des projets auprès des décisionnaires et des partenaires sur les projets
Proposer des recommandations, collaborer et conseiller lors des décisions prises dans le cadre des situations d'arbitrage et des études
Rechercher constamment l’optimisation des résultats (veille sur les meilleures pratiques, technologies, etc.)
Applique les règles de sécurité sur son périmètre d'activité
Atteindre les objectifs de son périmètre d'activité
Vos activités :
Participer à des projets de la division ou impactant la division dans le cadre de la gestion et planification des effectif opérationnels, notamment les sujets de mise en œuvre opérationnel des accords sur les rythmes de travail
Contribuer aux initiatives d’optimisation de la gestion des effectifs opérationnels déployées sur la division
Anticiper et analyser les impacts et les besoins de la division et rédiger les cahiers des charges afférents
Définir le périmètre, les objectifs, la méthodologie, les livrables, le planning, la gouvernance, Ia structure de pilotage, etc.
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie définie en élaborant des recommandations
Déployer, coordonner et assurer le suivi des projets en respectant le planning, le budget et les livrables demandés
Repérer et faire intervenir les éléments mobilisateurs, préparer, animer et accompagner les réunions liées au projet (comité de pilotage, compte rendus, suivi des phases de recettes et de déploiement, etc.)
Réaliser des études (incluant benchmark, analyse de la performance, projection des impacts, etc.)
Votre Profil :
Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur/Commerce et/ou Formation Management de projet), avec une première expérience exigée en gestion de projet opérationnelle entre 3 et 4 ans.
Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point…).
Vous avez un niveau C1 en Français et Anglais à l’oral comme à l’écrit (échanges quotidiens avec les partenaires US).
Vous êtes à l’aise dans la manipulation et l’analyse de données.
Vous serez le candidat idéal si :
De caractère curieux et dynamique, vous avez démontré votre capacité à produire des livrables concrets. Les facteurs clés de succès du poste seront l’autonomie, la force de proposition, et la capacité de coordination/priorisation des sujets (passage du macro/micro).
Vos qualités humaines, votre capacité d’écoute, d’adaptation et votre aisance relationnelle avec tous types de profils font de vous un(e) bon(ne) communicant(e), en proximité avec le terrain,.
Vous avez une aptitude naturelle à convaincre et influencer : capacité de leadership.
Votre esprit analytique, structuré, et votre vision vous permettent d’anticiper les problématiques et de comprendre rapidement les enjeux globaux/locaux à différentes échelles de temps (court, moyen et long terme).
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formations pour le développement des compétences,
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail avantageuse vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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