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Lead Data Solution Engineer F/H/NB - CDI

Job ID 10110896 Location Montévrain, France Business Disneyland Paris Date posted Mar. 31, 2025
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Job Summary:

Votre environnement?

Disneyland Paris (DLP) est en pleine transformation data et s’est doté d’une équipe centralisée ainsi que d’une Data Platform sur AWS. Cette plateforme permet d’exploiter des données variées provenant de sources multiples : ventes, digital, boutiques, restaurants, hôtels, parcs (ticketing, costumes, flux de visiteurs…), météo, etc.

L’équipe Data, composée d’une douzaine de personnes (BI, Data Science, Data Engineering), est au cœur de ce projet avec plusieurs missions clés :

  • Construire, maintenir et faire évoluer la Data Platform sur AWS.

  • Centraliser les données au sein d’un Data Lake et d’un Data Warehouse performant.

  • Promouvoir l’usage des données et accélérer le self-service BI pour améliorer la prise de décision.

  • Concevoir des produits data-driven s’appuyant sur l’IA et l’analytique avancée.

  • Garantir la qualité et la conformité des données avec les normes en vigueur (GDPR, sécurité, etc.).

Nous recherchons un(e) Lead Data Solution Engineer F/H/NB avec une expertise technique forte et une bonne compréhension des enjeux fonctionnels pour compléter l'équipe.

Votre rôle?

En tant que Lead Data Solution Engineer , vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Data de Disneyland Paris. Vous concevrez et encadrerez la mise en œuvre des solutions data alignées avec la stratégie et les normes IT Disney.

Vos missions principales :

Étude et cadrage des solutions Data

  • Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des Use Cases (UC).

  • Assurer l’alignement des solutions avec les besoins métiers, les exigences technologiques et réglementaires.

  • Identifier les systèmes et interfaces impliqués dans la mise en œuvre des UC.

  • Recommander des solutions s’appuyant sur les technologies disponibles (AWS Lambda, AWS S3, Terraform, Github, AWS Glue, Snowflake, DBT Core, Airflow, Elementary, Tableau, SAP BO) ou proposer de nouveaux outils si nécessaire.

  • Estimer les coûts et la complexité des solutions proposées.

Conception technique détaillée et mise en œuvre

  • Définir l’architecture des solutions en exploitant les technologies de la Data Platform.

  • Valider des hypothèses technologiques et évaluer des alternatives (POC, benchmarks, etc.).

  • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une implémentation robuste et scalable.

​

Validation et conformité des solutions

  • Présenter les architectures à la Design Authority et garantir le respect des normes et best practices.

  • S’assurer que toutes les exigences des parties prenantes (sécurité, performance, compliance) sont prises en compte.

  • Accompagner les équipes dans l’industrialisation et la mise en production des solutions.

Types de livrables attendus

  • Documentation technique détaillée sur les architectures et intégrations.

  • Études de faisabilité et POCs pour évaluer de nouvelles solutions.

  • Présentations haut niveau des solutions proposées.

  • Estimations de coûts et d’efforts.

​

Votre profil:

Votre expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience en Data Engineering ou Data Architecture.
  • Expérience sur des projets impliquant la BI, le Machine Learning, la qualité des données et la conformité GDPR.
  • Expérience avérée en intégration et exploitation de Snowflake dans un environnement Cloud (AWS).

​

Votre expertise technique :

  • Excellente maîtrise des architectures data et des outils de la stack moderne : AWS Glue, Snowflake, DBT Core, Airflow, Elementary.
  • Solides compétences en modélisation de données et en optimisation des performances.
  • Maîtrise des outils BI et reporting : Tableau, SAP BO.
  • Bonne compréhension des enjeux de data quality, monitoring et observabilité des pipelines.

    Vos atouts pour réussir:

    • Capacité à écouter, comprendre et reformuler les besoins des parties prenantes.

    • Excellente communication pour expliquer des concepts techniques complexes aux équipes métier et IT.

    • Esprit d’équipe, leadership naturel et capacité à accompagner les équipes techniques.

    • Capacité à prendre des décisions pragmatiques et à équilibrer innovation et contraintes techniques.​

    La différence Disneyland Paris ?

    • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

    • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;

    • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

    • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

    • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

    Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

    Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée. Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

    Apply Now

    About Disneyland Paris:

    Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

    Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

    About The Walt Disney Company:

    The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

    This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

    Having technical issues? View the FAQs for help.

    Hiring Process

    • Where Does Your Story Begin?

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      There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

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    Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.

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