Lead Data Solution Engineer F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Votre environnement?
Disneyland Paris (DLP) est en pleine transformation data et s’est doté d’une équipe centralisée ainsi que d’une Data Platform sur AWS. Cette plateforme permet d’exploiter des données variées provenant de sources multiples : ventes, digital, boutiques, restaurants, hôtels, parcs (ticketing, costumes, flux de visiteurs…), météo, etc.
L’équipe Data, composée d’une douzaine de personnes (BI, Data Science, Data Engineering), est au cœur de ce projet avec plusieurs missions clés :
Construire, maintenir et faire évoluer la Data Platform sur AWS.
Centraliser les données au sein d’un Data Lake et d’un Data Warehouse performant.
Promouvoir l’usage des données et accélérer le self-service BI pour améliorer la prise de décision.
Concevoir des produits data-driven s’appuyant sur l’IA et l’analytique avancée.
Garantir la qualité et la conformité des données avec les normes en vigueur (GDPR, sécurité, etc.).
Nous recherchons un(e) Lead Data Solution Engineer F/H/NB avec une expertise technique forte et une bonne compréhension des enjeux fonctionnels pour compléter l'équipe.
Votre rôle?
En tant que Lead Data Solution Engineer , vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Data de Disneyland Paris. Vous concevrez et encadrerez la mise en œuvre des solutions data alignées avec la stratégie et les normes IT Disney.
Vos missions principales :
Étude et cadrage des solutions Data
Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des Use Cases (UC).
Assurer l’alignement des solutions avec les besoins métiers, les exigences technologiques et réglementaires.
Identifier les systèmes et interfaces impliqués dans la mise en œuvre des UC.
Recommander des solutions s’appuyant sur les technologies disponibles (AWS Lambda, AWS S3, Terraform, Github, AWS Glue, Snowflake, DBT Core, Airflow, Elementary, Tableau, SAP BO) ou proposer de nouveaux outils si nécessaire.
Estimer les coûts et la complexité des solutions proposées.
Conception technique détaillée et mise en œuvre
Définir l’architecture des solutions en exploitant les technologies de la Data Platform.
Valider des hypothèses technologiques et évaluer des alternatives (POC, benchmarks, etc.).
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une implémentation robuste et scalable.
Validation et conformité des solutions
Présenter les architectures à la Design Authority et garantir le respect des normes et best practices.
S’assurer que toutes les exigences des parties prenantes (sécurité, performance, compliance) sont prises en compte.
Accompagner les équipes dans l’industrialisation et la mise en production des solutions.
Types de livrables attendus
Documentation technique détaillée sur les architectures et intégrations.
Études de faisabilité et POCs pour évaluer de nouvelles solutions.
Présentations haut niveau des solutions proposées.
Estimations de coûts et d’efforts.
Votre profil:
Votre expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience en Data Engineering ou Data Architecture.
- Expérience sur des projets impliquant la BI, le Machine Learning, la qualité des données et la conformité GDPR.
- Expérience avérée en intégration et exploitation de Snowflake dans un environnement Cloud (AWS).
Votre expertise technique :
- Excellente maîtrise des architectures data et des outils de la stack moderne : AWS Glue, Snowflake, DBT Core, Airflow, Elementary.
- Solides compétences en modélisation de données et en optimisation des performances.
- Maîtrise des outils BI et reporting : Tableau, SAP BO.
- Bonne compréhension des enjeux de data quality, monitoring et observabilité des pipelines.
Vos atouts pour réussir:
Capacité à écouter, comprendre et reformuler les besoins des parties prenantes.
Excellente communication pour expliquer des concepts techniques complexes aux équipes métier et IT.
Esprit d’équipe, leadership naturel et capacité à accompagner les équipes techniques.
Capacité à prendre des décisions pragmatiques et à équilibrer innovation et contraintes techniques.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée. Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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