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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Recruiter, with French & Spanish languages

N.º de ID da vaga 10114148 Local Londres, Reino Unido Empresa The Walt Disney Company (EMEA) Data de publicação Feb. 26, 2025
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

This is a permanent opportunity to join Disney's Talent Acquisition team in Hammersmith, west London.

Applicants should have business fluency in English, French AND Spanish for supporting hiring for several Disney EMEA offices.

This is a full-time, permanent position based in our Hammersmith office for a minimum of four days a week, with the option to work from home one day a week.  

 

This specialist role is part of the EMEA Talent Acquisition Centre of Expertise function.

 

Our TA team provide Disney with the most talented and diverse candidates from both internal and external sources in the shortest possible time frames, while providing exceptional customer service and reducing costs for the EMEA business. Reporting to the TA Manager, this role will utilise pioneering recruitment and sourcing methodologies and technology to deliver top-tier talent. The Senior Recruiter will provide a quality, cost-effective, and timely recruitment service to their assigned Countries and also support other Disney teams as needed.  

Additionally, the role involves partnering with Line Managers, ensuring excellence in attraction, sourcing, assessment, and selection of candidates, thereby positioning Disney as an 'Employer of Choice.'  

What You Will Do 

  • Proactively partner and lead relationship with Hiring Managers to discuss and make recommendations on resourcing issues (permanent, fixed term) as well as looking at the most effective manner/way to source candidates (True Subject Matter Experts). 

  • Is able to challenge the Hiring Manager on wider elements impacting the business (e.g. internal mobility, location strategy, key strategic goals and directions) and professionally and effectively influences the outcome. 

  • Acting as a trusted recruitment partner, taking ownership for the successful conclusion of recruitment assignments Ensuring delivery of a service that is customer focused and cost effective 

  • Responsible for the full life-cycle recruitment process creating the hiring strategy and fully understanding the requirements of each vacancy  

  • Understand changes in business strategy that could influence or alter candidate pipelines 

  • Deliver quality candidates through a range of direct sources to ensure effective delivery of Disney's recruitment objectives, with a strong focus on direct sourcing. 

  • Participates in candidate evaluation and selection process. 

  • Ensuring the global recruitment system (Workday) and data processes are fully utilised and all records are kept up to date and accurate (and in line with GDPR requirements). 

  • Work with the Talent Acquisition Team to promote our employer brand using social media and other tools to generate interest in Disney as a great place to work. 

  • Maintains smooth flow throughout the recruitment process e.g. communication to hiring manager, candidate, HR partners, etc. 

  • Responsible for quality and data integrity of all related recruitment information, including all offers of employment via our HR Operations team 

  • Project work in conjunction with the Director and Managers 

Required Qualifications & Skills  

  • Full business fluency in French and Spanish plus English  ESSENTIAL

  • Experience in a multinational corporate environment managing hiring across multiple regions ESSENTIAL

  • Demonstrable experience of end-to-end recruitment in an in-house, RPO or agency capacity 

  • Experience of delivering direct sourcing across multiple different and diverse roles 

  • Ability to deliver projects to improve ways of working, from inception to delivery 

  • Ability to operate and navigate in an environment of change and ambiguity 

  • Exceptional Account Management skillset for managing stakeholder relationships across functions and regions.

The Perks  

  • 25 days annual leave 

  • Private medical insurance & dental care 

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free 

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing 

  • Excellent parental and guardian leave 

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST. 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.  

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

Candidate-se agora mesmo!

Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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