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Recruiter - 6 month FTC

ジョブID 10116281 勤務地を選択 ロンドン, イギリス 企業名 The Walt Disney Company (EMEA) 掲載日 Mar. 21, 2025
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仕事内容:

About the Role & Team

This is a new position within the EMEA Talent Acquisition team, reporting into the Senior Recruiter for Media UK&I. Our mission is to provide Disney with the most talented and diverse candidates, internally and externally, in the shortest time frames, whilst providing exceptional customer service.

You will also act as a business partner with Line Managers to manage the end to end recruitment service to ensure best in class practices through attraction, sourcing, assessment and selection of candidates, to ensure that TWDC is viewed as an ‘Employer of Choice’

This role is being hired on a 6 month contract and will require you to work from our Hammersmith office 4 days per week and 1 day from home, to support with the continuous high volume of hiring activity across UK&I Media.

What You Will Do

  • With guidance of the Senior Recruiter, decide on the most appropriate methodology including direct sourcing, head hunting, advertising, agencies and exploring internal solutions  

  • Acting as a trusted recruitment partner as part of a team, taking ownership for the successful conclusion of recruitment assignments. Ensuring delivery of a service that is customer focused.

  • Attend internal kick-off meetings with hiring managers.

  • Responsible for supporting the Senior Recruiter’s 360 recruitment processes to fully understand the requirements of each vacancy to ensure the shortlisted CVs are of the quality desired.

  • Deliver quality candidates through a range of direct sources to ensure effective delivery of The Walt Disney Company’s recruitment objectives, with a strong focus on direct sourcing.

  • Create talent pipelines for future requirements where appropriate

  • Draft creative and engaging adverts that will attract quality candidates to our vacancies.

  • Undertake initial pre-screening through both CV review and telephone screening & with line managers as required, exercising judgement on candidate suitability and influencing and motivating candidates to opportunities.

  • Be aware of the activities of the TA team to ensure sharing of quality CVs amongst the team for other suitable roles / openings

  • Participates in candidate evaluation and selection process.

  • Maintains absolute client focus throughout the process.

  • Ensuring the global recruitment system (Workday) and data processes are fully utilised and all records are kept up to date and accurate (and in line with GDPR requirements).

  • Maintains smooth flow of admin throughout the recruitment process e.g. communication to stakeholders, candidates, HR, etc.

  • Responsible for quality and data integrity of all related recruitment information, including all offers of employment via Global HR Operations

Required Qualifications & Skills

  • Proven experience of end-to-end recruitment in an in-house recruitment position

  • Experience of recruiting in a Media/Entertainment environment is highly desirable

  • Experience in a large, multinational matrix environment preferred  

  • Ability to operate and navigate in an environment of change and ambiguity

  • Ability to work effectively in a fast-paced, service-driven, corporate environment

  • Experience of using an Applicant Tracking system or similar, recruitment-focused software

  • Knowledge of LinkedIn Recruiter and other social recruiting platforms

  • Strong familiarity with Boolean and X-Ray searching techniques

  • Experience of managing a requisition list of circa 20 varied vacancies concurrently

  • High level of attention to detail and a passion to offer a real quality service

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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The Walt Disney Company (EMEA)について:

Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。

The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者／性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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