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Sr. Manager - Regulatory & DOT Compliance

Identifiant de l’offre d’emploi 10116290 Lieu Kissimmee, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Apr. 03, 2025
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Résumé du poste:

Job Summary:
The Senior Manager, Regulatory & DOT Compliance will oversee all Regulatory and DOT Compliance objectives and deliverables, leading two team managers in these areas. This role involves proactive risk mitigation, collaboration with stakeholders, and fostering a culture of safety and accountability.

Key Responsibilities:

Leadership and Management:

  • Make leadership decisions on work distribution, issue escalation, and deliverable management.
  • Hold team managers accountable for their work product and desired outcomes.
  • Lead two team managers in all Regulatory and DOT compliance matters, including performance objectives, evaluation, coaching, and work distribution.
  • Provide mentorship and guidance to support the professional growth of managers.

Regulatory Compliance Oversight:

  • Oversee all Regulatory Compliance business objectives and deliverables.
  • Collaborate with Regulatory and DOT Compliance Teams to develop comprehensive compliance programs adhering to applicable laws and regulations (FMCSA, State of Florida, OSHA).
  • Regularly review and update company policies and procedures to reflect regulatory changes.
  • Conduct risk assessments to identify potential compliance issues and implement corrective actions.

DOT Compliance Management:

  • Oversee DOT Compliance business objectives and team deliverables.
  • Ensure compliance with Federal and State regulations and company policies for Cast Members and company vehicles.
  • Administer Random Drug Testing programs and maintain files on annual physicals for drivers.
  • Act as a third-party CDL testing facility for the state of Florida, conduct CDL testing, and issue licenses for commercial drivers.

Training and Education:

  • Maintain Cast Member learning plans, assign training, schedule classes, and deliver training on and off property.
  • Oversee assignment of all Safety, Health, Legal, and Environmental training programs.
  • Partner and collaborate on the development of training programs for Cast Members on regulatory requirements, safety protocols, and compliance best practices.

Risk Assessment and Mitigation:

  • Identify areas of risk related to Regulatory/DOT compliance and implement mitigation strategies.

Stakeholder Engagement:

  • Collaborate with internal teams (e.g., Legal, HR, Operations) to ensure compliance objectives align with organizational goals.

Reporting and Metrics:

  • Develop and present compliance metrics and reports to Executives.
  • Maintain accurate documentation to support compliance activities and audits.

Required Qualifications:

  • Strong leadership and decision-making abilities.
  • Multiple years of experience in regulatory compliance, with a focus on transportation safety.
  • Proven leadership experience managing teams and complex compliance programs.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate at all organizational levels.
  • High ethical standards and a commitment to integrity.

Required Education:

  • Bachelor’s degree in Business, Transportation, Compliance, or a related field. Master’s degree preferred

Preferred Qualifications:

  • Strategic thinking and the ability to anticipate regulatory trends.
  • Strong organizational skills with the ability to prioritize and manage multiple projects.
  • Proficiency in compliance management tools and technologies.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

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    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

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