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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Park Sales

Identifiant de l’offre d’emploi 10115896 Lieu Tlalpan, Mexique Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Mar. 18, 2025
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Résumé du poste:

BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF 
 

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

How you will contribute to our magical experience?

The Manager, Park Sales, will be responsible for leading the distribution and sales strategy to drive business from Mexico, developing the market through a combination of in-country clients, Receptive Tour Operators, retail sales efforts, and market presence.

The Manager, Park Sales will be responsible for:

  • Responsible for Sales Strategy development, along with driving business results, to
    support Disney Parks (WDW, DLR) and DCL growth in Mexico (account responsibilities
    could change based on market needs), building plans accordingly    .
  • Forecast client’s results and determine the best support mix to drive the market.
  • Apply a commercial mindset to the market, analyzing trends and identifying
    opportunities beyond the core clients (ex. dedicated offers, short/long term offerings,
    incentives)    .
  • Provide timely and consistent communication to Sales and Marketing Director regarding:
    a. Client performance (past and future outlook)    .
    b. Market trends (current and future outlook of the market).
    c. Key sales initiatives.
  • Proactively identify business or financial concerns with clients so they can be promptly
    addressed    .
  • Lead negotiations of co-operative marketing programs supporting Disney Parks (WDW,
    DLR) and DCL    .
  • Prospect new businesses (through existing or new clients) that will result in increased
    profitability for the company    .
  • Develop current and new key relationships with airlines, key organizations, consulates,
    industry experts, travel influencers, etc.
  • Work closely, as one integrated team, with Client Solutions Managers and Trade
    Marketing Managers    .
  • Be a product expert for WDW, DLR, and DCL.
  • Be an expert of the travel industry in Mexico.
  • Engage Client Solutions Managers to solve for client’s operational needs, including
    technology, finance, ticketing, revenue management, etc.
  • Engage Training Managers to provide sales training to clients and travel agents in-market
    and on-site    .
  • Develop and maintain internal relationships throughout the Disney organization, and
    identify synergy opportunities within the various departments    .
  • Ensure tactics are on strategy and within the scope designated by business unit.

What we need from you to be part of this story:

  • At least 3+ years of experience in sales strategy.
  • Advanced level of English.
  • Bachelor’s Degree in Marketing, Business, Economics or Equivalent.
  • Strong knowledge of Mexico and Latin American markets.
  • Demonstrated business acumen and ability to integrate and connect information across
    multiple functional lines of businesses.
  • Proven ability to build strategic plans and build strategic relationships.
  • Proven ability to provide training through presentations to small, medium and large
    audiences.
  • Demonstrated ability to inspire, drive enthusiasm and teamwork with a commitment to
    excellence.

Additional Information:

At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.

“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney


 

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à WDC (Mexico), S. de R.L. de C.V. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.

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