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Senior Manager, Integrated Program Management (Media and Direct Channel Planning & Activation)

Identifiant de l’offre d’emploi 10109409 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Jan. 21, 2025
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Résumé du poste:

“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

Customer Engagement (CE) is part of the Marketing Center of Excellence within Disney Experiences (DX). We connect consumers to the place where dreams come true through the development of holistic, audience-focused, data-driven communication plans across offline, digital and direct relationship channels.

We are seeking an inspiring and collaborative leader to serve as Senior Manager,  Integrated Program Management to support the Customer Engagement organization. Reporting to the Senior Vice President, Customer Engagement (CE), the Senior Manager will lead cross functional initiatives that are critical to CE’s Media and Direct Channel Planning & Activation strategies. The optimal candidate will have exceptional executive communication skills as well as a proven track record driving stakeholder consensus and scaling operational efficiencies through efficient and automated processes.

Responsibilities

  • Serve as a Project/Program Manager for prioritized CE initiatives.
  • Provide governance oversite for CE’s Go-To-Market processes, inclusive of driving consensus across CE teams, evolving processes to scale organizational efficiencies, defining requirements for platforms used within the process and training cast on the process and platforms.
  • Foster relationships with external and internal partners, building influence amongst stakeholders at all levels.
  • Drive cross-DX and cross-TWDC CE initiatives. Drive cross-CE projects including:
    • CE priorities roadmap
    • Cross-CE presentation development, etc. Town Halls, onboarding presentations for new CE leaders.
  • Work directly with CE and partner area VP's and Directors to lead cross-CE  initiatives on strategic planning, Annual Operating Plan (AOP)/Long Term Plan (LTP) development, budget/headcount management, and executive communication.
  • Provide strategic oversight and leadership to the CE Budget team, ensuring processes and deliverables meet DX Financial timelines and requirements.
  • Create and present succinct communications that frame insights and recommendations for senior leadership; Work on responses to Chairman and EC member questions.
  • Lead internal communication strategy, including written messaging vehicles, executive engagement and events that inform, unite and inspire the CE organization, in partnership with other groups across Disney Experiences

Basic Qualifications

  • 10+ years of relevant experience in marketing, media, CRM, strategic planning, agency/vendor management, consulting or similar field
  • In-depth understanding of business, consumer, and marketplace dynamics
  • Experience in developing strong partnerships and leading cross functional teams
  • Demonstrated ability to integrate multiple data sources into clear, actionable insights and stories
  • Demonstrated verbal and written communication and presentation skills

Preferred Qualifications

Experience in omni-channel, data-driven, strategic media planning and activation (owned and paid), marketing strategy, strategic planning, and communications.

Extensive marketing and media experience

Required Education

Bachelor’s degree or equivalent

MBA or Master’s degree in related field

#LI-VT1

#DXMedia

#DXMarketing

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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