Executive Assistant
Résumé du poste:
The Executive Assistant (EA) provides comprehensive administrative support, partnering closely with the executive administrative team to efficiently manage the Executive’s schedule, priorities, and projects. This role requires exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to handle complex calendars, travel logistics, and high-level administrative tasks.
Responsibilities:
Act as the primary point of contact for managing the Executive’s calendar, including meetings, recurring check-ins, general scheduling requests, and daily time management (e.g., meeting reminders and tracking outstanding meetings)
Partner closely with other EAs to ensure alignment of Executive’s schedules with overall priorities
Coordinate all travel arrangements, including complex itineraries for both business and personal travel, with domestic and international travel as needed
Manage phones, phone sheets, and handle correspondence
Align the Executive’s schedule with short- and long-term business priorities, making adjustments as needed
Take notes, track and prioritize actionable items from meetings and follow up when needed and ensure completion
Assist with event planning, logistics, and provide coverage for other EAs as needed.
Prepare presentation decks and provide IT setup for meetings
Ensure the Executive has access to logistics and necessary materials for all events and travel
Develop and maintain strong relationships with internal and external partners
Basic Qualifications:
2+ years of administrative experience in a corporate or entertainment setting
Ability to navigate sensitive and high-pressure situations with discretion and professionalism
Exceptional organizational skills with the ability to prioritize effectively and manage multiple tasks simultaneously
Detail-oriented, with the ability to manage high-volume calendars and coordinate complex travel logistics
Deadline-oriented, with the ability to problem-solve and make decisions with sound judgement
Demonstrate resourcefulness and adaptability to an evolving, high-demand environment
Abilities to manage individual tasks while maintaining focus on larger strategic objectives.
Demonstrates strong interpersonal skills, including the ability to work effectively as part of a team
Excellent written and verbal communication skills
Proficient with Apple and Microsoft Office software (i.e., Keynote and Excel)
Available to work onsite 5 days per week with regular overtime as needed, and accessible 24/7 via telephone and e-mail to handle urgent requests
Valid CA driver’s license and operating vehicle
Valid US passport and availability to travel domestically and internationally
The hiring range for this position in Burbank, CA is $71,000 to $95,100 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Studios:
Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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