Executive Assistant
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
About the Role & Team
Do you have experience and a passion for supporting senior executives in a fast-paced environment mixing creativity and technology? Then an Executive Assistant position at Walt Disney Imagineering Research & Development might be right for you.
We’re looking for a proactive, organized, adaptable Executive Assistant to provide exceptional administrative support for two WDI R&D Studio Executives and secondary support for department needs as required. You’d be a key member of a multidisciplinary, high-visibility team developing new tools, technologies, and techniques for Disney's theme parks, attractions, and resorts worldwide.
What You Will Do
The successful candidate will operate as the primary point of contact for two WDI R&D Executives with an emphasis on managing and prioritizing extremely busy calendars. You will need to respond quickly and efficiently, anticipating the needs of your executives and always staying one step ahead. You will demonstrate professionalism, initiative, a results-driven mindset, adaptability, accountability for your work, and a strong team-oriented approach.
Responsibilities
On any given day, the role may require you to complete many of these tasks, often simultaneously:
Schedule Management & Prioritization
- Manage leader calendars including scheduling meetings, responding to meeting requests, and resolving calendar conflicts in line with leader priorities and studio goals
- Coordinate with other executive calendars, often across multiple locations and time zones
- Proactively prepare leaders for meetings, ensuring adequate travel and preparation time, scheduling any pre-meetings or work sessions, and confirming that all necessary stakeholders are included
- Anticipate future needs with regards to scheduling, communication, follow-up and support
- Exercise judgment and prioritize complex schedules and tasks accordingly
Travel and Events
- Book travel and create detailed itineraries when needed, including complex international trips, event ticketing, and dining reservations
- Coordinate travel planning and reservations with other EAs (if multiple executives are traveling together) to ensure everyone has the same information
- Manage and reconcile expense reports, invoices, and receipts, in accordance with company policies
- Greet and assist visitors for work sessions and special events – including senior executives, strategic partners, and high-profile VIPs – maintaining a high degree of professionalism and confidentiality
- Assist as needed with coordination, both on-site and off-site, of workshops, team events, and demos, including internal and external partners, vendors, and collaborators (agendas, catering, travel coordination, and day-of event management)
- Assist with general departmental tasks, including ordering snacks and stocking supplies
Collaboration & Communication
- Establish positive rapport and strong partnerships with leaders, other assistants, and colleagues
- Regularly handle sensitive information in a discrete and confidential manner
- Efficiently prioritize and respond to incoming messages and meeting requests across multiple collaboration tools and platforms, ensuring timely communication
- Help set up conference rooms for meetings, including basic audiovisual and teleconferencing set up and troubleshooting
- Consistently provide and receive feedback from others in a constructive manner to encourage professional growth and foster an environment of trust and a cohesive team
- Consistently create and support a friendly, professional atmosphere
Required Qualifications
- At least 3 years of experience supporting a senior executive in an administrative support role
- Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multi-task
- Proficiency in technology (e.g. Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Teams, Zoom) and quick learning of new tools and processes
- Superior interpersonal skills and emotional intelligence in both written and verbal communication
- Demonstrated experience handling confidential and sensitive information
- Demonstrated ability to develop and sustain strong cooperative relationships with subordinates, peers, and supervisors in all relevant functions
- Highly adaptable, with the ability to handle shifting priorities and last-minute changes with a calm head and positive attitude
- Demonstrated ability to both give and receive constructive feedback
- Role is primarily onsite
- Team player with positive/easy-going manner to handle varied personalities, responsibilities and assignments.
- Detailed oriented with the ability to maintain professionalism under pressure
- Flexibility to work overtime as needed in urgent situations
- Ability to work in a matrixed organization, receiving and prioritizing direction from multiple leaders and stakeholders simultaneously
Preferred Qualifications
- 5+ years of administrative experience supporting an executive in a dynamic, fast-paced and demanding environment
- Prior experience with office systems and processes (e.g. SAP, Concur, Workday), preferably within The Walt Disney Company.
- Experience managing media files including asset organization, resizing, watermarking, and large-file exchange
- Interest in experiential entertainment, immersive experiences, and/or new technologies
Education
- Required: High school diploma
- Preferred: BA/BS or equivalent preferred
The hiring range for this position in California is $53,300.00-$73,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
#DXMedia
Disability accommodation for employment applications
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to
The hiring range for this position in California is $53,300.00-$73,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à WDI Research & Development, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
WDI Research & Development, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Glendale, Californie
La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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