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Audio Operator I, Studio Ops

Identifiant de l’offre d’emploi 10100934 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Sep. 11, 2024
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Résumé du poste:

Job Summary: 

 The Audio Operator I will provide audio mixing (A1) and/or audio assist (A2) support for live event, studio productions and pre-recorded material for the ESPN family of networks and distribution platforms.  As an audio operator (A1), you must be proficient in mixing and monitoring all audio sources including but not limited to microphones, music, sound effects and natural sound.   

As an audio assist (A2), you must be experienced in the configuration of in-house intercom/PL communications and proficient in dressing talent microphones/IFBs. 

This person is expected to work with the production team in maintaining ESPN’s high standards of audio presentation for all delivered content.  This person must demonstrate proficiency in the use of all broadcast equipment and technology within assigned operating areas. 

Responsibilities 

  • Oversees all operational and technical aspects of assigned remote events.  

  • Operate all broadcast equipment and technology within assigned operating areas, including but not limited to audio mixing consoles, outboard equipment, audio & video routing, digital audio delivery servers, microphone & IFBs and their signal flows, mix minus, intercom devices & software, broadcast routers, etc.Measures audio signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all operations using comprehensive knowledge of broadcast methods. 

  • Measure audio signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all operations using comprehensive knowledge of broadcast methods 

  • Prioritize and disseminate complex information among the entire control room/studio/remote crews in a clear and concise manner to ensure seamless productions  

  • Participate in special event coverage and projects as necessary  

  • Problem solve and troubleshoot using effective communication to best convey issues and resolutions.  

  • File reports, as necessary, on specific working conditions and equipment status at the request of management   

  • Seek out information regarding the workflow of other business units, including their impact and/or specific integration with Production Operations/DMED, and utilizing that information to enhance processes and/or educate others.  

  • Participates in training programs, (physical, classroom, virtual, etc.) for self-career development and/or regarding any relevant equipment and workflow changes within the operation.   

 

Required Qualifications: 

  •  Minimum 2 years practical Content Production or related experience at the large market or network level in the A1 and/or A2 role   
  • Proficient knowledge of all TV Production equipment and technology within assigned operating areas, including but not limited to; audio signal flow concepts, dynamics processing, equalizers, metering concepts, audio & video routers, intercom systems, signal conversion equipment, communications panels - hardware & software, microphones/IFBs etc.  

  • Understanding of Remote Event Workflows and Terminology  

  • Demonstrated ability to perform tasks under tight deadlines combined with organizational, efficiency and planning skills and an ability to adapt to a constantly changing environment  

  • Problem solves and troubleshoots using technical acumen and strong communication tools to best convey issues and resolutions  

  • Experience seeking information regarding workflows of other business units, including their impact and/or specific integration with your role, and utilizing that information to enhance processes and/or educate others  

  • Candidates must have a strong computer background (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc...)  

  • Flexibility to alter shifts/days off and work overtime to accommodate projects and departmental objectives including the ability to work nights and weekends.  

Preferred Qualifications: 

  •  Demonstrable Knowledge of Broadcast Communications Equipment 
  • Ability to provide exceptional customer service to our partners. 
  • Bilingual (written and spoken) – English/Spanish 

  • Regional – National Level Live Event and Mixing Experience 

Required Education: 

  • High School Diploma or equivalent required 

Preferred Education:

  • Bachelor’s Degree in Communications, Studio Production, or Related field preferred 

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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