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Audio Operator I, Studio Ops

Identificación laboral 10100934 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Sep. 11, 2024
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Detalles del empleo:

Job Summary: 

 The Audio Operator I will provide audio mixing (A1) and/or audio assist (A2) support for live event, studio productions and pre-recorded material for the ESPN family of networks and distribution platforms.  As an audio operator (A1), you must be proficient in mixing and monitoring all audio sources including but not limited to microphones, music, sound effects and natural sound.   

As an audio assist (A2), you must be experienced in the configuration of in-house intercom/PL communications and proficient in dressing talent microphones/IFBs. 

This person is expected to work with the production team in maintaining ESPN’s high standards of audio presentation for all delivered content.  This person must demonstrate proficiency in the use of all broadcast equipment and technology within assigned operating areas. 

Responsibilities 

  • Oversees all operational and technical aspects of assigned remote events.  

  • Operate all broadcast equipment and technology within assigned operating areas, including but not limited to audio mixing consoles, outboard equipment, audio & video routing, digital audio delivery servers, microphone & IFBs and their signal flows, mix minus, intercom devices & software, broadcast routers, etc.Measures audio signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all operations using comprehensive knowledge of broadcast methods. 

  • Measure audio signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all operations using comprehensive knowledge of broadcast methods 

  • Prioritize and disseminate complex information among the entire control room/studio/remote crews in a clear and concise manner to ensure seamless productions  

  • Participate in special event coverage and projects as necessary  

  • Problem solve and troubleshoot using effective communication to best convey issues and resolutions.  

  • File reports, as necessary, on specific working conditions and equipment status at the request of management   

  • Seek out information regarding the workflow of other business units, including their impact and/or specific integration with Production Operations/DMED, and utilizing that information to enhance processes and/or educate others.  

  • Participates in training programs, (physical, classroom, virtual, etc.) for self-career development and/or regarding any relevant equipment and workflow changes within the operation.   

 

Required Qualifications: 

  •  Minimum 2 years practical Content Production or related experience at the large market or network level in the A1 and/or A2 role   
  • Proficient knowledge of all TV Production equipment and technology within assigned operating areas, including but not limited to; audio signal flow concepts, dynamics processing, equalizers, metering concepts, audio & video routers, intercom systems, signal conversion equipment, communications panels - hardware & software, microphones/IFBs etc.  

  • Understanding of Remote Event Workflows and Terminology  

  • Demonstrated ability to perform tasks under tight deadlines combined with organizational, efficiency and planning skills and an ability to adapt to a constantly changing environment  

  • Problem solves and troubleshoots using technical acumen and strong communication tools to best convey issues and resolutions  

  • Experience seeking information regarding workflows of other business units, including their impact and/or specific integration with your role, and utilizing that information to enhance processes and/or educate others  

  • Candidates must have a strong computer background (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc...)  

  • Flexibility to alter shifts/days off and work overtime to accommodate projects and departmental objectives including the ability to work nights and weekends.  

Preferred Qualifications: 

  •  Demonstrable Knowledge of Broadcast Communications Equipment 
  • Ability to provide exceptional customer service to our partners. 
  • Bilingual (written and spoken) – English/Spanish 

  • Regional – National Level Live Event and Mixing Experience 

Required Education: 

  • High School Diploma or equivalent required 

Preferred Education:

  • Bachelor’s Degree in Communications, Studio Production, or Related field preferred 

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Streaming Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

Disney Streaming Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Bristol, CT

Bristol, en Connecticut, está a solo dos horas de Boston y Nueva York y a solo una hora de la costa. Desde la belleza natural de las pintorescas colinas y el follaje de otoño, hasta las antenas satelitales de alta tecnología de ESPN, Bristol, con el tamaño de una ciudad, pero el ambiente de un pueblo pequeño, ofrece recuerdos maravillosos sin importar el ritmo al que quieras vivirlos.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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