
Senior Software Engineer
Detalles del empleo:
About the Role & Team
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Identity Alliance at Disney manages user identities and access across our digital platforms, including Disney+, Hulu, ESPN+, ABC News, and more. We design and build the software and infrastructure that powers secure, scalable, and seamless authentication and authorization for millions of users every day.
The Identity Platform Services Fleet is responsible for the platforms and CI/CD pipelines that enable engineers across Disney to build and deploy secure, scalable, and reliable identity services. We are seeking a Senior DevOps Engineer to join our team and help empower hundreds of engineers to deliver high-quality identity services to millions of users worldwide.
What You Will Do
As a Senior DevOps Engineer on the Identity Platform Services team, you will:
Design and manage scalable, high-performance cloud infrastructure for millions of users
Collaborate closely with development teams to ensure the delivery of high-quality software
Streamline the deployment process to reduce friction and empower developers to self-serve
Enhance platform visibility and monitoring to ensure system reliability
Automate infrastructure provisioning and configuration management
Address architectural and operational challenges with innovative solutions
Develop and implement strategies to reduce the Cost Per Subscriber (CPS)
Troubleshoot and resolve complex technical issues in production environments
Advocate for DevOps culture and best practices across the organization
Foster better collaboration and knowledge sharing within the team
Mentor and guide junior team members
Required Qualifications & Skills
You must have experience with the following;
Proficiency in Go and Python programming languages
Extensive experience with Terraform and infrastructure as code (IaC) principles
Strong knowledge of AWS services, including ECS, Kinesis, DynamoDB, and Lambda
Proficiency in CI/CD tools, particularly Jenkins and Spinnaker
Familiarity with monitoring and observability tools such as CloudWatch and Datadog
Strong understanding of security best practices in cloud environments
Preferred Qualifications
In addition to the required qualifications, the following skills and experiences are highly desirable:
Experience with event-driven architecture and design patterns
Knowledge of the Kubernetes ecosystem, specifically AWS EKS
Proficiency with OpenTelemetry for observability
Previous experience mentoring and guiding junior team members
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Acerca de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment y ESPN Technology (DE&E Technology) proporcionan la columna vertebral tecnológica y el desarrollo de productos para las dos unidades de negocio de medios de Disney, a la vez que ayudan a mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación, lo que le permite aprovechar continuamente la tecnología para mejorar la narrativa y la creatividad, a la vez que ofrece escalabilidad, flexibilidad y eficiencia para sus negocios
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment & ESPN Technology.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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Proceso de contratación
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El próximo capítulo
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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