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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Lead Software Engineer

Identificación laboral 10100497 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Sep. 30, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
Ver todo beneficios
sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."

Diana, Principal Counsel

Detalles del empleo:

Lead Software Engineer

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

This role sits in the Disney Cruise Line HR Crew Systems organization within Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with Disney Cruise Line Crew Applications and HR business from across the company. 

About The Role & Team:

The Lead Software Engineer role will be part of the delivery team responsible for the transformation of DCL Crew HR systems integration with Disney’s Enterprise Human Resource Platforms. This role will collaborate with TWDC Human Resources & Technology partners in the transition to a new global Human Resource Management System and our recently upgraded SAP financial platform. Experience with Human Resource functions and industry platforms such as SAP, SuccessFactors, or Workday would be beneficial to success in this role. The Lead Software Engineer will need to champion custom software projects to interface with the new HR system, improve L2 and L3 support channels, and engage on other company initiatives in the HR Crew space. They will be responsible for facilitating the translation of functional business requirements into technical specifications for the development teams and work along with Business Analysts, Product Owners, and Project Managers to ensure the delivery of a best in class solution for our business stakeholders.

What You’ll Do:

  • Own the analysis, design, program, debugging, and modifications of software improvements and/or new products used in local, networked, cloud-based, or Internet-related computer programs
  • Lead projects that may be used in commercial and end-user applications or focus on software and tools supporting infrastructure and technology platforms
  • Facilitates decision making by engaging the appropriate resources and driving to closure.
  • Collaborates with other tech leads on best practices, integration requirements to ensure
  • Collaborates with Business Analyst, Product Managers, and Project Managers to develop business cases, in particular ensuring benefits align to strategic and tactical business objectives. 
  • Provides advice and recommendations on emerging trends which will be useful to both the business and internal IT resources in the delivery of the projects.
  • Proactively raise concerns to management when a technical blocker puts the project at risk.
  • Takes a lead role in developing best in class practices and processes for the organization.
  • Mentors team members on software development best practices and standards. 
  • Recommends improvements to processes and technology that improve the effectiveness of the team.
  • Develops and drives the strategic technology roadmap.
  • Work typically involves large or highly sophisticated software programs and systems
  • Possess an in-depth knowledge of current programming language and technologies, with strong skills in writing code and completing programming tasks
  • May perform or lead testing and debugging of applications, identifying innovative solutions
  • Conceive, design, develop, test, and implement software components, fixes, improvements, and/or new systems and applications
  • Interact with users to define system requirements and/or necessary modifications
  • Works with the business analyst and product team to clarify and document requirements (both functional and non-functional).
  • Defines technical stories from business requirements and ensure they have all details needed to be ready for development prior to review by the development team/ sprint planning.
  • Ensures all business requirements implementation passed to developers are clear and concise, documented correctly in Jira.
  • Architects and Software Engineers to design and implement appropriate solutions and documentation (including UML diagrams).
  • Help engage around the estimation and planning of highly sophisticated scalable projects and their budget allocations
  • You will be expected to stay up to date with emerging technologies so you can make informed recommendations
  • Provides leadership for all onshore and offshore technology resources.
  • Partners with Tech Leads, Architects and development team to follow Disney Reference Architecture best practices and share learnings across initiatives.
  • Mentors’ development team by setting an example and providing guidance on coding standards, agile practices, and team culture.
  • Participates in individual mentorship sessions with senior developers.
  • Owns the final product, by reviewing code to ensure the quality of the product being delivered.
  • Define coding patterns and practices to be used on a project and enforce conformity to the best practices.
  • Identifies technical debt and ensure that stories are added real-time to the backlog.
  • Strategically identify technical dependencies and lead times on stories so that leadership and project managers can coordinate the project plan accordingly.
  • Assists in creation of the Application Infrastructure Diagram with System Engineering, and the project Architect.
  • Pilots the development of current and future large or complex custom projects.
  • Identifies high level solution options for the business and presents these to stakeholders for review.
  • Works with Architects to ensure business processes are aligned with technology and business goals.
  • Coordinate with management and Solution Engineering to ensure the right balance of Time, Quality, and Cost is met on all deliverables.

Required Qualifications:

  • Minimum 7 years of related work experience
  • Comfortable working in an agile environment
  • A visionary who motivates teams to excel and fosters creativity, consistently driving excellence in all endeavors
  • An advocate for a diverse and inclusive culture that encourages innovation and ensures every team member feels a sense of belonging
  • Familiar with Java, SpringBoot, Angular, TypeScript, NodeJS, MariaDB or MySQL, GitLab, AWS, API Gateway, AWS console, and UML diagrams with a desire to further develop technical expertise in data engineering tools, methodologies, and emerging technologies

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Java, Angular and MariaDB (mySQL very similar the way you write the queries. How to model things.
  • Experience with dev tools including GitLab, AWS Lambda, API Gateway, and AWS Console
  • Experience with pull request reviews and approvals
  • Expertise of all stages in an Agile project lifecycle and delivery
  • Expertise creating UML diagrams to document technical implementation
  • Ability to lead tech discussions with onshore and offshore development teams, and participating in solutioning discussions
  • Ability to complete development tasks with no oversight.
  • Strong ability to clearly communicate thoughts and ideas to development and leadership teams
  • Strong problem solving and analysis skills
  • Strong understanding of Object-Oriented Programming
  • Experience with Jira including reviewing and updating requirements and user stories
  • Expertise with relational databases, writing and optimizing queries
  • Experience with SuccessFactors will be a plus 

Required Education:

  • Bachelor's or foreign equivalent Degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

Preferred Education:

  • Computer Science

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Attractions Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Celebration, FL

La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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Cómo usamos su información personal y sus derechos:

  1. Tu información personal es controlada por The Walt Disney Company Limited, con sede en 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Al visitar o comprar en Disney o usar cualquier producto, servicio o aplicación móvil de Disney, otros miembros de la familia de compañías de The Walt Disney Company también pueden hacer uso de tu información para brindarte estos servicios, personalizar tu experiencia y enviarte actualizaciones y comunicaciones relacionadas con el servicio.
  3. Tienes una serie de derechos, incluido el derecho a solicitar acceso a tu información personal, modificarla o eliminarla, o a modificar tus preferencias de marketing (incluida la revocación de tu consentimiento en cualquier momento). Consulta nuestra Política de privacidad (se abre en una ventana nueva) para obtener más información sobre cómo gestionar tus preferencias de marketing o eliminar tu cuenta.
  4. Puedes comunicarte con nuestro Responsable de Protección de Datos por correo electrónico: dataprotection@disney.co.uk.
  5. Tienes derecho a presentar un reclamo ante la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido: https://ico.org.uk/ (se abre en una ventana nueva).
  6. Para obtener más información sobre la recopilación de datos de Disney y las prácticas de uso, lee la Política de privacidad (se abre en una ventana nueva) de Disney.

Para obtener más información sobre nuestra recopilación, uso y prácticas generales de datos, lo que incluye cómo gestionar tus preferencias, lee nuestra Política de privacidad (se abre en una ventana nueva). He leído y estoy de acuerdo con las Condiciones de uso (se abre en una ventana nueva).

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