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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Lead Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10100497 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Sep. 30, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."

Diana, Principal Counsel

Résumé du poste:

Lead Software Engineer

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

This role sits in the Disney Cruise Line HR Crew Systems organization within Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with Disney Cruise Line Crew Applications and HR business from across the company. 

About The Role & Team:

The Lead Software Engineer role will be part of the delivery team responsible for the transformation of DCL Crew HR systems integration with Disney’s Enterprise Human Resource Platforms. This role will collaborate with TWDC Human Resources & Technology partners in the transition to a new global Human Resource Management System and our recently upgraded SAP financial platform. Experience with Human Resource functions and industry platforms such as SAP, SuccessFactors, or Workday would be beneficial to success in this role. The Lead Software Engineer will need to champion custom software projects to interface with the new HR system, improve L2 and L3 support channels, and engage on other company initiatives in the HR Crew space. They will be responsible for facilitating the translation of functional business requirements into technical specifications for the development teams and work along with Business Analysts, Product Owners, and Project Managers to ensure the delivery of a best in class solution for our business stakeholders.

What You’ll Do:

  • Own the analysis, design, program, debugging, and modifications of software improvements and/or new products used in local, networked, cloud-based, or Internet-related computer programs
  • Lead projects that may be used in commercial and end-user applications or focus on software and tools supporting infrastructure and technology platforms
  • Facilitates decision making by engaging the appropriate resources and driving to closure.
  • Collaborates with other tech leads on best practices, integration requirements to ensure
  • Collaborates with Business Analyst, Product Managers, and Project Managers to develop business cases, in particular ensuring benefits align to strategic and tactical business objectives. 
  • Provides advice and recommendations on emerging trends which will be useful to both the business and internal IT resources in the delivery of the projects.
  • Proactively raise concerns to management when a technical blocker puts the project at risk.
  • Takes a lead role in developing best in class practices and processes for the organization.
  • Mentors team members on software development best practices and standards. 
  • Recommends improvements to processes and technology that improve the effectiveness of the team.
  • Develops and drives the strategic technology roadmap.
  • Work typically involves large or highly sophisticated software programs and systems
  • Possess an in-depth knowledge of current programming language and technologies, with strong skills in writing code and completing programming tasks
  • May perform or lead testing and debugging of applications, identifying innovative solutions
  • Conceive, design, develop, test, and implement software components, fixes, improvements, and/or new systems and applications
  • Interact with users to define system requirements and/or necessary modifications
  • Works with the business analyst and product team to clarify and document requirements (both functional and non-functional).
  • Defines technical stories from business requirements and ensure they have all details needed to be ready for development prior to review by the development team/ sprint planning.
  • Ensures all business requirements implementation passed to developers are clear and concise, documented correctly in Jira.
  • Architects and Software Engineers to design and implement appropriate solutions and documentation (including UML diagrams).
  • Help engage around the estimation and planning of highly sophisticated scalable projects and their budget allocations
  • You will be expected to stay up to date with emerging technologies so you can make informed recommendations
  • Provides leadership for all onshore and offshore technology resources.
  • Partners with Tech Leads, Architects and development team to follow Disney Reference Architecture best practices and share learnings across initiatives.
  • Mentors’ development team by setting an example and providing guidance on coding standards, agile practices, and team culture.
  • Participates in individual mentorship sessions with senior developers.
  • Owns the final product, by reviewing code to ensure the quality of the product being delivered.
  • Define coding patterns and practices to be used on a project and enforce conformity to the best practices.
  • Identifies technical debt and ensure that stories are added real-time to the backlog.
  • Strategically identify technical dependencies and lead times on stories so that leadership and project managers can coordinate the project plan accordingly.
  • Assists in creation of the Application Infrastructure Diagram with System Engineering, and the project Architect.
  • Pilots the development of current and future large or complex custom projects.
  • Identifies high level solution options for the business and presents these to stakeholders for review.
  • Works with Architects to ensure business processes are aligned with technology and business goals.
  • Coordinate with management and Solution Engineering to ensure the right balance of Time, Quality, and Cost is met on all deliverables.

Required Qualifications:

  • Minimum 7 years of related work experience
  • Comfortable working in an agile environment
  • A visionary who motivates teams to excel and fosters creativity, consistently driving excellence in all endeavors
  • An advocate for a diverse and inclusive culture that encourages innovation and ensures every team member feels a sense of belonging
  • Familiar with Java, SpringBoot, Angular, TypeScript, NodeJS, MariaDB or MySQL, GitLab, AWS, API Gateway, AWS console, and UML diagrams with a desire to further develop technical expertise in data engineering tools, methodologies, and emerging technologies

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Java, Angular and MariaDB (mySQL very similar the way you write the queries. How to model things.
  • Experience with dev tools including GitLab, AWS Lambda, API Gateway, and AWS Console
  • Experience with pull request reviews and approvals
  • Expertise of all stages in an Agile project lifecycle and delivery
  • Expertise creating UML diagrams to document technical implementation
  • Ability to lead tech discussions with onshore and offshore development teams, and participating in solutioning discussions
  • Ability to complete development tasks with no oversight.
  • Strong ability to clearly communicate thoughts and ideas to development and leadership teams
  • Strong problem solving and analysis skills
  • Strong understanding of Object-Oriented Programming
  • Experience with Jira including reviewing and updating requirements and user stories
  • Expertise with relational databases, writing and optimizing queries
  • Experience with SuccessFactors will be a plus 

Required Education:

  • Bachelor's or foreign equivalent Degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

Preferred Education:

  • Computer Science

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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Comment nous utilisons vos informations personnelles et quels sont vos droits :

  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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