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Chef(fe) de Projets IT - Réseau et Infrastructure, Build et Intégration - CDI - F/H/NB
Descrição do cargo:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement
Au sein de l’équipe Build & Intégration du département Infrastructure & Service en charge de la coordination, suivi des projets IT et Business de Disneyland Paris, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour renforcer les équipes.
Vos Missions
- Construire l’expression fonctionnelle des besoins liés aux demandes Business ou IT
- Mener un Appel Offre/Consultation accompagné de nos départements Legal & Achats
- Mettre en place de l’organisation projet (réunions CODIR, COPIL / Workshops ...)
- Construire et Suivre les calendriers/planning d’exécution des activités & actions projets
- Communiquer et Reporter de manière hebdomadaire
- Suivre les process IT & Métiers internes (ITIL, SAFE, AGILE...)
- Gérer les risques, incidents et arbitrage
- Suivre et contrôler le budget projet
- Organiser et contrôler le passage en exploitation (tests d’intégration, période d’Hypercare, livrables …)
- Contrôler et/ou produire les livrables nécessaires au projet
Livrables :
- Production (sous format définit par Disneyland Paris) du descriptif projet (One pager, Cahier des charges, GreenlightDeck, présentations ppt)
- Mise à jour des outils de Reporting du Project Manager (spécifiques à Disneyland Paris) de manière hebdomadaire comprenant :
- Planning/Activités/actions
- Risques/incidents/arbitrage
- Suivi budgétaire
- Présentations nécessaires à la communication et au Reporting projets
- Livrables nécessaires au passage en exploitation (Cahier de réception d’intégration, process de gestion d’incident & du changement ..)
- Clôture du projet et post mortem
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+4/5 issu d’une école d’ingénieur.
- Vous avez une expérience significative de 3 à 4 ans en gestion de projet (PM/PMO) sur des projets IT variés, avec une vision intégrateur appréciée.
- Vous détenez (ou visez) une certification telle que PMP, Prince2, ou équivalent (atout apprécié).
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B2 et le français à un niveau C1, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.
- Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement.
- Vous faites preuve de rigueur tout en restant agile dans votre approche.
- Vous êtes capable de mobiliser et de coordonner différents acteurs grâce à une gestion de projet exigeante et transversale.
- Vous maîtrisez l’animation de réunions et savez en restituer les points clés de manière claire et structurée.
- Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers de travail et des comités projet, favorisant l’échange et la collaboration.
- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, vous permettant de produire des documents clairs et précis (comptes rendus, rapports, etc.).
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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