Diversity, Equity and Inclusion Manager
APROVEITE A MAGIA
Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.
*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local
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PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
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OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
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DESCANSO REMUNERADO
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PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
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AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
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PAGAMENTO SEMANAL
"Há tantas oportunidades de crescer e aprender na Disney! Não há um momento de tédio no trabalho."
Diana, Principal Counsel
Descrição do cargo:
The Diversity, Equity and Inclusion Manager plays a pivotal role as the strategic partner and project manager to business leaders and HR partners, shaping and enhancing the unique culture of Hong Kong Disneyland. The ideal candidate will be able to influence and collaborate on diversity and inclusion initiatives, advising and supporting business leaders and teams to deliver on inclusion efforts.
Responsibilities:
Work with relevant key stakeholders, including but not limited to the Steering Committee, Communication and Public Affairs, and Inclusion Advisory Council, to ensure the alignment and execution of the D&I strategy.
Collaborate with HR leaders to develop HR D&I initiatives in Talent Acquisition, People Analytics, Organization / Talent Development, Cast engagement, etc.
Design, develop, and implement resort-wide initiatives to celebrate D&I and raise awareness, including segment programs, customized learning solutions, external vendor programs (as appropriate), and D&I events. These initiatives are about awareness and celebrating the unique strengths and perspectives that diversity brings. Integrate the right content into the leadership development curriculum to ensure that these values are instilled at every level of the organization.
Collaborate with the Inclusion Advisory Council (IAC) and work as a strategic partner in building a rational framework that allows the council to continue grow and operate effectively.
Act as the Point of Contact and collaborate with D&I teams across the Disney Experience Segment and international sites on segment-wide D&I initiatives.
Conduct ongoing benchmarking and share D&I best practices internally and externally to ensure continuous improvement.
Partner with Communication and Public Affairs to create successful D&I stories of cast, business, and Inclusion Advisory Council (IAC).
Compile, analyze, maintain, and report on internal and external D&I-related data and metrics to improve D&I at the workplace; deal with other ad hoc D&I-related matters.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business, Human Resources, or related field and/or equivalent combination of experience.
Preferably 5 years of professional experience in the relevant program (HR, L&D, D&I, Marketing, Communication, etc.).
Advanced degree in a related field preferred.
Certification in D&I and experience in managing the D&I Employee Resources Group is a plus.
Professional D&I experience in large-size organizations preferred.
Chinese (Putonghua and Cantonese), oral and written, is a plus.
HKProfessional #LI-KY1
Sobre o Hong Kong Disneyland Resort:
O Hong Kong Disneyland Resort oferece experiências Disney inesquecíveis e culturalmente distintas a visitantes de todas as idades e origens. Repleto de suas estórias e seus personagens Disney favoritos, o Hong Kong Disneyland Resort oferece aos visitantes a oportunidade de explorar oito áreas diferenciadas que abrigam atrações e entretenimento premiados e exclusivos. Complete sua aventura com estadias nos luxuosos hotéis Disney do resort. A magia não termina na nossa porta. Como integrante dedicado da comunidade local que se preocupa profundamente com o bem-estar social, o Hong Kong Disneyland Resort espalha sua magia por meio de programas de serviços comunitários que ajudam famílias necessitadas, aumentam a criatividade entre crianças e famílias, incentivam a proteção do meio ambiente e inspiram uma vida mais saudável.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à HK International Theme Parks Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Hong Kong Disneyland Resort.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
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O próximo capítulo
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Conheça este local APAC
Há mais de 70 anos, a The Walt Disney Company entretém consumidores da região Ásia-Pacífico e enriquece a vida das pessoas. O consumidor de hoje pode descobrir novas experiências de marca de muitas maneiras e em muitos mercados em toda a região da APAC.
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