Associate Manager, HR Business Partner
APROVEITE A MAGIA
Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.
*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local
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PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
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OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
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DESCANSO REMUNERADO
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PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
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AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
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PAGAMENTO SEMANAL
"Há tantas oportunidades de crescer e aprender na Disney! Não há um momento de tédio no trabalho."
Diana, Principal Counsel
Descrição do cargo:
Hong Kong Disneyland is currently seeking an Associate Manager, HR Business Partner who will serve as a credible partner and trusted advisor in support of business and departmental goals of the designated Line of Business(es). This incumbent will work closely with the HR functional partners to facilitate the formation and implementation of integrated HR solutions, and coach/consult line managers on issues including but not limited to organization effectiveness, talent management, compensation and benefits, performance management, employee relations, people movement, legal compliance, etc.
About the Job
Serve as a credible partner, trusted advisor, and voice of cast members to support the business and departmental goals of the designated Line of Business(es) (LOB).
Work closely with designated LOB executives/leaders to define and drive integrated, data-driven Human Resources (HR) strategies and solutions so that business results and organizational goals can be realized.
Partner with the relevant functional HR teams (Hong Kong Disneyland, segment, and enterprise) to define and deliver solutions to designated clients, including but not limited to facilitating new leader transitions, recruitment and retention, talent management, organizational development, roles and structure design, and leadership and team development support. Leverage business data, metrics, and external market insights in strategy and solution development.
Support the planning and execution of cross-HR, cross-LOB, resort, or global-wide HR initiatives and position HR functional work.
Job Requirements
Bachelor’s degree in Human Resources Management, Organization Development, or related fields.
At least 6 years of experience in Human Resources, organizational development, change management, and talent management.
Solid HR Business Partner experience in large organizations is preferred.
Ability to build strong relationships and engage and influence a wide variety of key stakeholders.
Creative problem-solving skills; ability to implement solutions and escalate issues appropriately.
Familiarity with workforce insights, evidence-based research, and HR & business metrics to aid decision-making and influence business solutions.
Ability to execute against multiple priorities through organizational, prioritization, project, and time management skills.
Resilience to work within a complex organization. Proven ability to manage conflict and the courage to challenge the status quo.
Ability to maintain confidentiality and a good knowledge of HK employment law and practices.
Fluent in oral and written English and Chinese (Cantonese).
HK Professional #LI-KY1
Sobre o Hong Kong Disneyland Resort:
O Hong Kong Disneyland Resort oferece experiências Disney inesquecíveis e culturalmente distintas a visitantes de todas as idades e origens. Repleto de suas estórias e seus personagens Disney favoritos, o Hong Kong Disneyland Resort oferece aos visitantes a oportunidade de explorar oito áreas diferenciadas que abrigam atrações e entretenimento premiados e exclusivos. Complete sua aventura com estadias nos luxuosos hotéis Disney do resort. A magia não termina na nossa porta. Como integrante dedicado da comunidade local que se preocupa profundamente com o bem-estar social, o Hong Kong Disneyland Resort espalha sua magia por meio de programas de serviços comunitários que ajudam famílias necessitadas, aumentam a criatividade entre crianças e famílias, incentivam a proteção do meio ambiente e inspiram uma vida mais saudável.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à HK International Theme Parks Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Hong Kong Disneyland Resort.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
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O próximo capítulo
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Conheça este local APAC
Há mais de 70 anos, a The Walt Disney Company entretém consumidores da região Ásia-Pacífico e enriquece a vida das pessoas. O consumidor de hoje pode descobrir novas experiências de marca de muitas maneiras e em muitos mercados em toda a região da APAC.
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Diversidade, igualdade e inclusão
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