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Director, Content Mobilization

Identifiant de l’offre d’emploi 10115224 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 06, 2025
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Résumé du poste:

Director, Content Mobilization

The Director, Content Mobilization is responsible for driving strategic initiatives for a high-profile, executive-level project for Disney Digital Entertainment. Partnering closely with the VP of Content Mobilization, this position will help shape the strategy and execution of initiatives with every division (ESPN, Studios, Parks, Imagineering, DCP, Disney+/Hulu) within the Walt Disney Company globally. This role requires a strong ability to influence and collaborate with senior leaders (SVP+), gaining alignment across divisional task forces composed of senior executives. The Director will be responsible for advancing strategic priorities, securing stakeholder buy-in, and ensuring actionable outcomes. Additionally, the role will focus on identifying and addressing integration gaps, developing new processes, and collaborating with technology teams to resolve system challenges. Success in this position requires a high level of strategic thinking, diplomacy, executive presence and project management skills.

Responsibilities:

  • Collaborate with DDE project leads and LOB leads to identify opportunities for business/content integration with other divisions of TWDC including, Parks, Imagineering, Studios, Disney +, ESPN, Consumer Products Commercialization, and Disney Store.

  • Champion the product vision within Disney, working with various internal partners to coordinate bringing TWDC content to life within DDE Digital Products

  • Form and lead Cross the Walt Disney Company working committees to socialize DDE Digital Products and ensure continuous alignment across all core DDE Digital Product initiatives

  • Manage internal communications and planning with key TWDC stakeholders, serving as a liaison between cross-co Business Units and DDE Digital Products

  • Lead the end-to-end management of key workstreams – define key objectives, milestones, and deliverables and ensure successful delivery of projects

  • Communicate workstream goals, timelines, and priorities to cross-functional teams, ensuring alignment and accountability throughout the project lifecycle

  • Conduct regular project status meetings, providing updates on project progress, identifying risks and mitigations, and facilitating resolution

  • Build strong relationships with key stakeholders across the company to drive cross-functional collaboration, serving as the primary point of contact for project-related communications and coordination

  • Identify and assess potential for incremental commerce opportunities with DDE Digital Products beyond initial minimum viable product.

  • Contribute to building and strengthening a culture that is nimble, productive, forward looking, and entrepreneurial. Ensure agendas and action schedules for meetings, including absent stakeholders.

  • Role model integrity, champion change and be a positive ambassador for the Walt Disney Company. Create a meeting culture with the right people at the table, where everyone contributes and guiding them towards reaching the set objectives

Basic Qualifications

  • 8-10 years in relevant professional experience, preferably at the Walt Disney Company, Franchise strategy, product management, project management or Games

  • Possess exceptional leadership, project management, and analytical skills and bring an entrepreneurial attitude to problem solving and decision making 

  • Experience leading different senior stakeholders and getting support through negotiation and influencing, demonstrating resilience, tenacity and diplomacy

  • Friendly, people-oriented, team player, with ability to collaborate and influence within our cross functional organization 

  • Excellent written and verbal communication & presentation skills, possessing the ability to create amazing pitch materials and confidently pitch and represent ideas to executive teams, internal and external partners 

  • Possesses a sense of urgency and strong work ethic; self-starter 

  • Ability to successfully lead and manage multiple projects within a matrixed organization 

  • Detail-oriented individual with a big picture mentality  

  • Strong people management skills, comfortable managing a small team and in-direct stakeholders

  • Ability to multi-task, work independently, make fast decisions and learn through iteration 

  • Flexible, comfortable with uncertainty and ambiguity 

  • Willing to travel if needed 

Required Education:

  • Bachelor’s Degree

Preferred Education:

  • MBA  


The hiring range for this position in Glendale, CA is $182,700 to $245,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Online qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Online est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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