Specialist, International Programming Strategy & Content Planning (National Geographic & Disney Branded Television)
Résumé du poste:
Global Programming Strategy & Content Planning drives multi-platform audience growth around the world through effective slate management and creative program rollout. The international arm liaises with National Geographic and Disney Branded Television networks globally on overall strategy, operations and 3rd party partnerships. Specifically for Nat Geo, international is across regional content needs and leads the selection of international-only commissions. At Disney Branded Television, international programming plays a key role in the global distribution of our franchise priorities.
The Specialist, International Programming Strategy & Content Planning sits at the center of all communication with regional programmers. They are an essential part of the program life cycle from greenlight through premiere. As such, this role provides a unique opportunity to be creative as well as strategic. It is a highly visible position that requires cross-departmental collaboration to successfully activate the global content strategy.
Primary Responsibilities:
Multiplatform Program Planning:
- Work with creative leads, executive producers and regional programming heads to globally align all brand priorities for National Geographic and Disney Branded Television
- Maintain regular communication with Disney+ on regional premieres
- Track master delivery and flag shows that must shift due to delays
- Submit regional pull up requests to marketing, PR and operations for approval
- Support our distribution team with 3rd party partnerships and any associated programming requirements
Regional Communication:
- Respond to daily regional requests for series information and screeners
- Distribute weekly update note highlighting programming updates and other important announcements
- Meet monthly with each region to go over local strategy and programming needs
- Request international premiere dates for senior management, production companies and press
- Collect regional performance data to share with executive producers
- Attend Weekly NG Europe Catch-Up to stay abreast of EMEA commissions
Database Management:
- Serve as the departmental superuser for all systems whether current or newly introduced
- Vet rollouts weekly against the scheduling system to ensure data integrity
- Troubleshoot with regions regarding missing database entries or TX dates out of license
- Coordinate with Enterprise Metadata Services to keep programming data aligned companywide
- Participate in system upgrade and maintenance conversations to improve user interface and database functionality
- Conduct systems training for regional partners
Content Development & Acquisitions:
- Screen programming to build familiarity and context when scheduling
- Attend pitch meetings and brainstorms hosted by development, acquisitions and Yellow Border
- Provide editorial feedback on projects up for greenlight and renewal
- Gather regional feedback on new projects and act as their proxy during greenlight discussions
Administrative:
- Maintain the international contacts directory, electronic distribution lists, VPS bible and run order tracker
- Schedule meetings, book conference rooms, send Zoom invites and pull together presentation slides as needed
- Organize quarterly editorial/production update presentation for international programmers and cross-functional partners
- Supply international highlights each month for the Nat Geo Programming Spotlight
- Onboard employees that need access to our systems and programming folders.
Basic Qualifications:
- 3+ years of relevant work experience in programming strategy or an adjacent field
- Team player who is comfortable working independently as well as with supervised direction
- Skilled project manager handling complex details/tasks efficiently to meet deadlines
- Highly organized multi-tasker who is detail-oriented, efficient, proactive and resourceful
- Excellent oral and written communicator who exhibits professionalism with colleagues at all levels
- Confident user of Microsoft Office with above-average skills in Excel and PowerPoint
- Comfortable with technology and learning new systems as required by internal workflows
- Willing to work flexible hours to accommodate global partners in varying time zones
- Demonstrates cross-cultural awareness and sensitivity and has strong interest in collaborating with stakeholders and working with our international/global partners
Preferred Qualifications:
- Streaming experience is strongly desired
- Prior management experience a plus as this position will assign intern projects and monitor progress
- Open to occasional domestic and/or international travel
- Work location in Washington, D.C. is strongly preferred; New York office location is a potential option.
Required Education:
- Bachelor’s Degree or equivalent work experience
The hiring range for this position in Washington, DC is $64,300 to $86,200 and in New York, NY is $67,500 to $90,400 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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Faites partie de l’histoire
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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