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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Digital Editor, National Geographic

Identifiant de l’offre d’emploi 10103630 Lieu Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication Oct. 23, 2024
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Résumé du poste:

Job Summary:

The Digital Editor contributes to and executes National Geographic’s visually rich and scientifically sourced digital storytelling. This editing role makes data-informed content decisions that drive results by creating relevant, timely, and conversation-worthy content with a National Geographic lens across platforms.

The editor will spearhead content creation from planning through publication, pitching content targeted for platform-specific audiences that meet acquisition goals. They will adhere to editorial standards that drive results by being selective about story assignments, intentional with story structure, and creative in experimentation to advance the digital content offering. They should have a keen understanding for how content is consumed on different digital platforms, and specifically how it should be optimized for Search and Social platforms.

 While this digital editor will be expected to collaborate with editors across the entire editorial operation to adhere to digital best practices, they may also be called upon to host or contribute to social video explainers.

Responsibilities:

  • Pitch and suggest framing for pitches at regularly scheduled pitch meetings
  • Identify stories to experiment with that align with each of our KPIs as well as our core topic areas. These include science, environment, health, history & culture, and animals.
  • Build and maintain freelance network of writers
  • Participate in regular digital editorial pitch meetings throughout the week, being a leader in the conversation and executing on decisions made in it
  • Collaborate with the Digital Engagement Team to advance editorial Search strategy, craft headlines and new digital tactics to try
  • Collaborate with the Editorial Newsletter team to drive subscriptions and reader engagement
  • Regularly collaborate with the Social team on digital content ideas, as well as bigger digital projects in alignment with the Social team
  • Meet weekly with Manager of Digital Editorial for constant feedback on performance and what new topic areas or formats to experiment with

Minimum Requirements:

  • Minimum of 3 years of editorial experience in digital publishing.
  • A strong background in editing with a broad knowledge of search engine optimization and a proven track record of irresistible headline writing are musts.
  • Future-forward digital editing skills, experience using data-driving tools, ability to evolve story ideas out of brainstorms, ability to write digitally-optimized headlines and text
  • Highly developed ability to recognize and create story ideas, including ideas with major visual and multimedia components, a commitment to diversity and inclusion & the ability to work cooperatively with a variety of personalities.

Preferred Qualifications:

  • Previous experience creating content for social media
  • Keen sense of the competitive media landscape, tried tactics and industry trends
  • Understanding of priorities and demands of a large umbrella company, such as The Walt Disney Company
  • Proven patience working effectively within an ever-changing environment

Education Requirements:

  • Bachelor’s Degree

Preferred Education:

  • Concentration in journalism, and/or digital media
  • Experience with social video ideation and promotion
  • Experience in National Geographic content areas


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $78,200 to $104,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Washington, DC

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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