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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Associate Data Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10103476 Lieu Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Oct. 28, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."

Diana, Principal Counsel

Résumé du poste:

About The Role

The Bundle and Lifecycle Analytics, Data & Experimentation Team uses data, statistical modeling/techniques, experimentation frameworks, and other tools to help our stakeholders make informed, data-driven decisions to continue driving the US Disney Bundle and Lifecycle marketing growth. With our work, we aim to give an understanding of Bundle and Lifecycle marketing trends, subscribers, and user behavior end-to-end by providing support across analytics and experimentation. In this role, the senior analyst within the Advanced Analytics sub-team will work closely with Marketing, Product, Data Science, Data Solutions, and other teams to not only provide high-visibility, in-depth insights on Bundle and Lifecycle marketing growth, but will become a true thought partner to our stakeholders, helping to craft strategy. The ideal candidate has a passion for using advanced analytics, including modeling, to solve complex business problems. 

Responsibilities 

  • Work closely with stakeholders to define the most pressing business questions on Bundle and Lifecycle marketing trends and drivers and build analytical frameworks to answer these questions 

  • Help to craft an ongoing experimentation program, including hypothesis formulation, experimental design, significance-setting, and post-experiment analysis 

  • Perform holistic campaign lift analyses with causal-inference techniques and by developing novel approaches; identify and measure drivers of growth-tactic success; present findings to stakeholders and senior management 

  • Define and analyze audience segments to continue driving Bundle and Lifecycle marketing growth 

  • Partner with other Analytics teams to understand and harness all available Bundle and Lifecycle marketing data from disparate sources, uniting insights into a cohesive, actionable story 

Basic Qualifications 

  • Bachelor’s degree in Data Analytics, Mathematics, Statistics, or related degree 

  • Hands-on analytical work experience with SQL/Python/R (or another statistical analysis tool) 

  • Experience with statistical modeling, machine learning, and other quantitative approaches, including but not limited to in-depth knowledge of linear and logistic regression, significance testing, data preparation for modeling, and segmentation techniques. Causal inference and propensity score matching experience is a plus 

  • Experience manipulating large data sets, interpreting data trends, and using a multitude of disparate data sources and tools 

  • Experience with creating, executing, and analyzing complex AB/MVT test constructs to test stakeholder hypotheses 

  • Experience with data visualization tools such as Tableau, Looker, etc. 

  • Strong analytical skills with the ability to apply business strategy to data analysis and recommendations 

  • Strong presentation skills, including the abilities to tell a story with data and to synthesize findings into actionable recommendations 

  • Ability to think strategically, analyze and interpret market and consumer information 

Preferred Qualifications 

  • Experience in the streaming media industry or other subscription-based service 

  • Experience working with Marketing teams or in the Marketing landscape 

Additional Information

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $78,800 to $105,700 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie

Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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Comment nous utilisons vos informations personnelles et quels sont vos droits :

  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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