Business Planning & Operations Manager
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.
The Business Operations team is tasked with critical areas of operating the growing Disney DTC organization, including strategic solution design, planning/ program management and execution of major business initiatives, effective communication and reporting across the organization, business intelligence and decision support, and implementing procedures and processes to help Disney grow, operate and run the company’s streaming services efficiently and at scale.
What You Will Do
Reporting to the Director of Operations - Business and Product Planning, the Business Planning and Operations Manager will collaborate with the Business Operations team, the DTC organization, and stakeholders across The Walt Disney Company to manage, execute, and monitor performance of key strategic initiatives for TWDC’s DTC business and streaming products, including Disney+, Hulu, and bundled offerings. Key partners include leaders from Operations, Programming and Merchandising, Marketing, Strategy, Finance, Data, Product, and Engineering.
This Manager will coordinate an array of inputs, analyses, requirements, and execution plans from cross-functional stakeholders to drive core business KPIs such as subscriber acquisition, engagement, retention, profitability, and operational efficiency. They will leverage input from multiple stakeholders to create insightful analyses and actionable plans to meet performance targets.
Additionally, this role will support the development and refinement of processes and documentation to ensure critical planning milestones are met. The manager will also contribute to the creation of key materials and documentation for major initiatives and business plans.
The ideal candidate will have strong business, process, and analytical skills, along with effective stakeholder management and communication abilities.
Responsibilities
- Collaborate with DTC and TWDC teams to conduct in-depth analyses and proposals that influence business priorities and ensure effective delivery plans are established and implemented to meet objectives.
- Develop strong, collaborative relationships with key stakeholders across Product, Programming, Marketing, Operations, and international teams to enhance visibility and predictability in major Disney DTC projects and roadmaps.
- Work closely with product managers and business stakeholders to define and communicate detailed business requirements, expected impacts, and implementation plans that align with key initiative goals.
- Identify and address potential risks related to project timelines, scope, or design changes that could impact successful delivery and expected results.
- Partner with colleagues across the organization to coordinate data analysis and aggregate findings, insights, and lessons learned to drive continuous optimization and report to senior executives.
- Collaborate with Finance and Strategy teams on initial analyses of key initiatives, to assess impacts on operating plans, and to monitor performance
- Facilitate the preparation and presentation of materials for senior management to review key initiatives and business performance and to guide future planning.
- Work closely with Technology teams to align stakeholders on roadmap prioritization and project delivery.
- Manage process optimization projects, documentation, and templates to streamline and enhance alignment and processes among DTC business teams, regional teams, and the Technology organization.
- Create, communicate, and oversee detailed project plans, dependencies, resource allocations, schedules, and deadlines.
- Perform additional business operations tasks as required to support ongoing operations and product launch schedules.
- Handle sensitive and confidential information with discretion
- Execute deliverables in a highly matrixed and distributed environment.
Required Qualifications & Skills
- Minimum 5 years in similar roles in digital media environments with a business management or analytics role.
- Proficient in Excel and financial modeling for data-driven storytelling.
- Experience in PowerPoint, crafting engaging written materials and concise presentations for senior executives.
- Ability to manage multiple projects simultaneously, prioritizing based on business impact.
- Skilled in translating technical details into business implications and communicating effectively with diverse audiences.
- Experienced in leading cross-functional projects in a matrixed corporate environment.
- Excellent communicator with the ability to influence and align stakeholders across various disciplines.
- Thrives in fast-paced, dynamic settings.
- Strong business acumen, clear thinking, effective communication, and sound decision-making.
- Outstanding people leadership skills with a talent for influencing diverse audiences.
- Capable of balancing attention to detail with a broader, big picture perspective.
- Strong negotiation and problem-solving skills.
- Self-motivated, energetic, resilient, and adaptable while maintaining a focus on results.
Preferred Qualifications
- Strong affinity for The Walt Disney Company's brands and franchises
- Experience in direct-to-consumer subscription business within media or entertainment
Required Education
- Bachelor’s degree in a business-related field.
Additional Information
- Local to NYC and able to work in office up to 4 days a week.
The hiring range for this position in New York, NY is $108,500.00-$145,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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