Chef(fe) de Groupe Partenariats et Relations Presse F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Chef(fe) de Groupe Partenariats & Relations Presse F/H/NB - CDI
Mission :
Au sein de la division « Marketing et Ventes Internationales », vous serez en charge d’une équipe de 3 personnes chargées de développer et mettre en place les actions de Promotions, Partenariats et Presse du portefeuille de pays du scope International (Amérique, Asie, MENA, Pays Nordiques et Europe de l’Est) afin d’accroître la notoriété et le chiffre d’affaires de Disneyland Paris et des autres Destinations Disney (Disney Cruise Line, Walt Disney World).
Principales responsabilités et activités :
En collaboration avec les équipes internes et les partenaires clés locaux vous définissez et assurez la parfaite implémentation des plans de RP et de promotion/partenariats afin d’accroitre l’exposition, la notoriété et l’image de marque sur tous les canaux en intégration avec les plans marketing pays.
Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :
Elaboration, réalisation, gestion et suivi du plan RP et Partenariats annuel :
· Définition de la stratégie annuelle en étroite collaboration avec les autres disciplines marketing
· Identification des temps forts (Saisons et nouveautés, actualités, événements locaux majeurs, calendrier des événements Parisiens, etc…) et planification des actions par marché en lien avec le plan marketing
· Négociation et validation des plans, définition de l'angle de communication en lien avec l'actualité marketing des parcs et la spécificité du partenaire, définition de la dotation au regard de la valorisation média du plan marketing
· Prospection pour trouver de nouveaux partenaires Media, Retail, Agences… et mettre en place des actions de promotion.
· Développement et animation du portefeuille de journalistes, influenceurs, médias dans les marchés prioritaires (Danemark, Moyen-Orient, USA, Chine). Proposition de concepts et évènements sur site en lien avec leurs centres d’intérêts, négociation des retombées presse/visibilité, accueil (voyage, séjour, accompagnement), suivi des résultats
· Organisation d’événements presse sur site. Invitations, agenda, négociation des retombées presse, accueil, suivi des résultats, recommandation pour le futur
· Développement de relations de travail avec l’équipe RP centrale et les équipes RP des autres pays, s’inspirer de leurs actions pour les développer sur les pays que vous aurez en charge
· Développement de la relation avec The Walt Disney Company dans chaque pays clé, pour mettre en place des actions conjointes réussies
· Collaboration avec les fonctions marketing et ventes de l’équipe mais aussi avec les fonctions centrales pour générer et construire des idées conjointes et assurer une unité de communication et de message
· Responsable de la gestion du budget, des contrats d’échange marchandises (Barter) et des séjours gagnants
· Développement constant de la connaissance de l’environnement médiatique/PR local et adaptation des pratiques en conséquence
Elaboration et mise en place de la stratégie de contenu digital :
· Intégration du social media dans la stratégie PR, en collaboration avec les fonctions marketing : création de contenu éditorial/vidéo à destination des réseaux sociaux de Disneyland Paris et/ou des partenaires, amplification et analyse des résultats
· Développement de la stratégie d’influence sur le digital : recherche, prise de contact et activation des influenceurs digitaux / bloggers / relais d’opinion sur les marchés clés, gestion des visites, gestion du contenu/message/format/canal à pousser, amplification des contenus réalisés tout ceci en étroite collaboration avec la fonction marketing.
Profil recherché :
· Vous avez une formation Bac +4/5 : Ecole de commerce ou équivalent souhaitée.
· Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service presse et/ou partenariat. Une expérience en évènementiel et/ou création d’évènements serait un plus.
· Vous avez une première expérience avérée en animation et coordination d’équipe.
· Vous avez la capacité à convaincre et fédérer votre équipe autour d’objectifs et/ou d’un projet.
· Vous avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide, matriciel et multiculturel nécessitant réactivité et adaptabilité.
· Vous avez l’esprit entrepreneurial, le sens de la négociation et la compréhension des problématiques « business ». Vous savez être force de proposition.
· Vous savez prioriser votre activité et mener de front plusieurs projets.
· Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’expression orale en français et en anglais (Minimum C1 est requis).
· Vous savez faire preuve de diplomatie, d’ouverture d'esprit et de flexibilité dans vos interactions internes et externes.
· Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint).
· Possibles déplacements à l’étranger et gestion d’évènements certains weekends ou soirées.
Informations complémentaires :
· Le poste est basé à Marne-La-Vallée.
· Le poste est en CDI et statut : cadre.
La différence Disneyland Paris :
· Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
· Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
· Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
· De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
· Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans.
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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