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Chef(fe) d'équipe SEA (F/H/NB) - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10080605 Lieu Montévrain, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 12, 2024
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Résumé du poste:

Chef(fe) d'équipe SEA (F/H/NB) – CDI

Le département Audience et Distribution de Contenus de Disneyland Paris a pour mission de distribuer les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe avec 2 mots d’ordre : granularité et efficacité media.

Pour se faire, l’équipe ACD est répartie en 3 pôles travaillant en étroite collaboration :

  • Planning garant de la stratégie media globale,

  • Audience garant de la stratégie data

  • Activation responsable de la stratégie de chaque touchpoint et l’implémentation des campagnes media.

Au sein de ce département et rapportant au Manager Conversion Digitale, elle / il est responsable de la stratégie de croissance de ses points de contact et de la livraison de plans média optimisés.

Missions générales :

  • Gérer une équipe de 4 chefs de projet SEA et favoriser leur développement professionnel sur le plan opérationnel

  • Développer un environnement créatif et inspirant pour l'équipe afin d’être en mesure de toujours innover en testant de nouvelles pratiques / technologies

  • Définir et déployer la stratégie de croissance du SEA en cohérence avec la stratégie globale de distribution de contenus et les objectifs business :

    • Construire la stratégie annuelle pour chaque point de contact

    • Contribuer activement aux stratégies de distribution de contenus sur les différentes Audiences x Marchés leadés par le pôle Planning

    • Développer les documents de référence pour structurer l’activité SEA

  • Garantir l’excellence de la mise en œuvre des plans média sur chacun des points de contact et communiquer efficacement en interne. Sécuriser le lancement des campagnes en temps et en heure ; ainsi que l’optimisation permanente pour garantir les performances annoncées

  • Gérer rigoureusement les budgets de l’activité SEA (planification, suivi, reporting)

  • Gérer et déployer les outils propres à l’activité (SA360, outil de monitoring concurrence…)

  • Développement de la visibilité organique de Disneyland Paris sur les moteurs de recherche en dehors du site internet (Google business profile, référencement sur sites tiers....)

  • Maintenir une collaboration étroite et efficace avec les principales plateformes sociales afin de sécuriser un support stratégique et opérationnel sans faille

  • Faciliter et développer la communication avec les interlocuteurs clés en interne (département ACD, marketing, création de contenus, juridique ...


Profil recherché :

  • Idéalement de formation Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce spécialisé en Marketing et/ou Communication.

  • 3 ans minimum d’expérience sur une fonction de gestionnaire référencement payant (SEA) en agence ou chez l’annonceur dans un environnement international (tourisme serait un plus).

  • Première expérience de coordination de prestataires est requise

  • Sens de la pédagogie et capacité à partager son activité qutodienne.

  • Autonomie et compétences organisationnelles pour gérer les projets, connaissance des méthodes de gestion de projets.

  • Excellent relationnel en équipe et capacité à développer une collaboration de travail.

  • Aisance dans la compréhension des besoins business et des exigences stratégiques

  • Maîtrise de l'Anglais (niveau C1 minimum)

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint). Très bonnes connaissances de l’écosystème digital (martech / adtech)

Informations complémentaires :

  • Le poste est basé à Marne-La-Vallée.

  • Contrat : CDI

  • Statut : cadre

La différence Disneyland Paris :

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;

  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?

Rejoignez nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans.

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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