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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Chef de groupe HSE F/H/NB - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10100572 Lieu Montévrain, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Sep. 27, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."

Diana, Principal Counsel

Résumé du poste:

Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. Ainsi, au sein de la direction Design & Delivery en charge de l’ensemble des projets de réhabilitation des assets de notre destination, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons des candidats qualifiés qui veulent utiliser leurs talents et leurs compétences pour travailler sur des projets de grande envergure au sein de Disneyland Paris.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Safety dans le domaine de la construction qui aura en charge l’encadrement de notre équipe de dix coordinateurs travaux. En tant que membre clé de notre équipe de gestion de projet, vous serez responsable de l’amélioration et l’application de la politique, des standards, et mesures de prévention et de sécurité sur nos chantiers et du bon fonctionnement de cette équipe et ce, en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Si vous êtes passionné(e) par la sécurité sur des projets de construction et que vous aimez diriger une équipe, rejoignez-nous pour contribuer au succès de la magie de notre entreprise.

Vos Missions ?

Sous la responsabilité du Senior Manager Construction, vous êtes garant de l’application de la politique et des standards sécurité sur les projets de construction du département.

Vous dirigez et coordonnez une équipe de dix coordinateurs travaux répartis sur chaque projet. Vous développez et accompagnez les collaborateurs sous votre responsabilité, conformément à la philosophie mise en place dans l'entreprise.

Votre rôle ?

Le rôle de l’Expert(e) Construction Safety et Lead coordinateurs exige un leadership affirmé, une capacité à travailler en équipe, et une bienveillance envers les collaborateurs, tout en respectant la hiérarchie.

Vous pilotez le management de la sécurité sur l’ensemble de nos projets pour les salariés de DLP et les employés des entreprises extérieures.

Vous exercez votre expertise métier en évaluant les obligations et standards à appliquer. Vous mettez en place des outils d’évaluation de performance concernant les risques et l'avancement des actions des entreprises extérieures en termes de sécurité. Vous vous assurez que les standards relatifs à la santé et à la sécurité sont appliqués et que les risques sont maitrisés en gérant les actions correctives nécessaires.

Vous collaborez avec le département Sécurité pour améliorer et faire appliquer la stratégie et les règles de sécurité au travail.

Avec l’aide des coordinateurs travaux, vous vous assurez que l'exécution des travaux est faite dans les conditions de sécurité optimales pour les personnes et les biens. Vous prenez, si nécessaire, des mesures correctives tout au long du chantier et alertez votre hiérarchie sur tout risque pouvant impacter l'avancement du chantier.

Vous anticipez les sujets sécurité critiques par rapport aux méthodologies proposées par les entreprises sélectionnées sur les projets d’envergure. Vous participez aux kick-off internes et externes des projets principaux afin d’informer les parties prenantes des règles et standards de sécurité à suivre sur les chantiers.

Vous participez à la sélection et vous assurez avec l’aide des coordinateurs travaux la mobilisation et le suivi de mission des CSPS et des permanents sécurité sur les projets.

Vous participez à la réalisation d’audits sur le terrain afin de vous assurer de l’application des plans de prévention et des plans général de coordination et du respect des règles de sécurité et vous remontez les informations au représentant des sociétés et à la direction des services Disney concernés.

Vous assurez le bon fonctionnement de votre équipe, évaluez la performance de ses vos collaborateurs, favorisez leur développement professionnel et développez une dynamique d'équipe. Vous veillez sur votre périmètre, au respect des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH de l'entreprise et au maintien du climat social.

Vous établissez et vous assurez du bon fonctionnement du plan de charge de l’équipe des coordinateurs travaux.

Ce qu’il nous faut pour nous rejoindre ?

Leadership, professionnalisme, expertise en safety, organisation, ouverture d’esprit, aux autres et adaptabilité, sens de l’écoute, avec un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation, sont des atouts vous permettant de réussir et de vous épanouir chez nous.

Votre profil ?

  • Diplôme Bac +2/3 et certifications en sécurité de la construction
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum, dont 5 ans en encadrement d’équipe non-cadre, dans la sécurité de projets de construction, dans les inspections/évaluations de sécurité en phase travaux
  • Connaissance des lois / réglementations nationales ou internationales en matière de sécurité, des normes / pratiques du secteur et des meilleures pratiques de visant à minimiser les risques de sécurité pendant l'exécution des projets
  • Bonnes compétences en communication et mise en place de process safety sur les projets de construction
  • Maîtrise du pack Office
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Bonnes capacités de travail collaboratif avec des parties prenantes internes et externes
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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