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Chef(fe) de projet Construction CET F/H/NB – CDD 18 mois

Identifiant de l’offre d’emploi 10096933 Lieu Montévrain, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Sep. 09, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. A cette fin, une nouvelle équipe de construction est mise en place et il est recherché des candidats qualifiés qui veulent utiliser leurs talents et leurs compétences pour coordonner des projets de grande envergure propres à Disneyland Paris et plus spécifiquement participer à la réhabilitation du Disney Village.

Sa transformation, annoncée en Mars 2022, vise à moderniser et revitaliser cet espace situé à l'entrée des parcs à thème. Ce projet ambitieux se structure autour de réhabilitions majeures avec, une architecture moderne et innovante et des styles diversifiés.

Ce magnifique projet s'inscrit dans la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer continuellement l'expérience des visiteurs avec une offre diversifiée et ce, en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Vos Missions ?

Vous reportez directement au leader en charge du périmètre « Projets transverses –Equipements techniques & réseaux » et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des chefs de projets de la zone au sein de notre direction et aussi des équipes impliquées dans la zone.

Votre rôle principal ? 

  • Piloter les différentes étapes des projets dans le respect de la réglementation, des normes en vigueur et de la sécurité des biens et des personnes,

  • Assurer, dans le cadre de projets multiples, la liaison avec d'autres chefs de projet et la gestion des interfaces,

  • Organiser et animer les réunions de pilotage multi-techniques des prestataires et assurer le lien avec les services internes,

  • Définir les objectifs et participer au challenge du montage du cahier des charges de chaque projet ainsi que les actions à mener,

  • Déterminer la structure organisationnelle du projet et sélectionner les acteurs internes et/ou externes en collaboration avec les services supports,

  • Mener les consultations de prestataires et appel d’offres en étroite collaboration avec les Achats,

  • Mesurer l'avancement de vos projets et l'engagement des coûts,

  • Assurer la bonne gestion de chaque étape des projets que vous suivez (réalisation et contrôle de cash-flow, passation de commande, suivi des délai, présence sur les chantiers, revue avec Project Control),

  • Préparer et concevoir les supports d'organisation (planning prévisionnel, devis, support pour CSSCT etc…), 

  • Gérer les risques projets (identification, maîtrise, solution, etc.),

  • Identifier les écarts et définir les actions correctives ainsi qu'un plan de progrès pour les projets concernés,

  • Faciliter et développer les relations de partenariat avec vos homologues internes et externes,

  • Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur le département.

Votre profil ?

Idéalement issu(e) d’une formation de type BAC+5/6 en Ecole d’Ingénieur ou d’architecture, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant et matriciel où la sécurité est un enjeu majeur.

Des connaissances en corps d’état techniques (Electricité : CFO/CFA, CVC, Plomberie et Sprinkler) sont essentielles.

Communicant(e) aguerri(e), vous capitalisez sur vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que sur votre sens de l’écoute pour faire avancer les projets qui vous sont confiés en toute confidentialité et avec intégrité.

Vous avez le sens de l’anticipation, la planification n’a pas de secret pour vous, vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365) ainsi que Microsoft Project ou Gantt, vous avez une connaissance d’outils DAO type AutoCAD et vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral (Niveau B2 minimum) alors ce poste est fait pour vous !

Ce poste est basé à Marne-la-Vallée, en Contrat à Durée Déterminée 18 mois, statut Cadre.

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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