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Assistant(e) de Production Spectacle F/H/NB - CDD

Identifiant de l’offre d’emploi 10115459 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Mar. 11, 2025
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Résumé du poste:

Que proposons-nous ?

  • Rejoindre une équipe professionnelle et passionnée ;

  • Assister les équipes de chargés de production et le suivi des projets assignés, du début à la fin, en respectant les Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité ;

  • Développer de solides relations avec de multiples partenaires à différents niveaux pour atteindre les objectifs des projets assignés ;

  • A Disneyland Paris, la magie ne s’arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l’année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés.

Quel est votre rôle ?

Sous la responsabilité de la Cheffe de Groupe Production, vous interviendrez sur le panel de missions suivant :

  • Assister les chargé(e)s de production et l'équipe Production de chacun de vos projets dans le suivi opérationnel (visite, montage, répétitions, etc.), rédiger et diffuser le "production book" ;

  • Organiser les réunions de suivi des productions et en rédiger les comptes-rendus ;

  • Gérer la logistique opérationnelle des projets confiés ;

  • Coordonner les demandes d’achats nécessaires aux évènements/projets en assurant la mise à jour régulière des données dans les systèmes dédiés (saisir, suivre et réceptionner les commandes, etc.) ;

  • Participer à l'élaboration du planning du projet ;

  • Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité ;

  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département.

Qui êtes-vous ?

Être titulaire d’un BAC+2 (min.) dans le domaine de la production ou de la gestion de projet est un réel atout.

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, en production ou gestion de projets dans le domaine du spectacle vivant, évènementiel ou audiovisuel.

Vous maîtrisez les outils du pack office à un niveau intermédiaire et êtes en mesure de les utiliser régulièrement (présentations PowerPoint ; fichiers Excel ; etc.).

Vous disposez d’un niveau d’anglais (oral et écrit) B2-C1, vous permettant de communiquer avec des équipes et interlocuteurs externes anglophones, de rédiger des comptes-rendus de réunions, etc.

Votre niveau de français est excellent : C1 minimum.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

  • Votre capacité à communiquer efficacement et régulièrement auprès de toutes les parties prenantes aux projets qui vous sont confiés (client, partenaires, collègues, management) ;

  • Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, opérationnelles, clients, direction, prestataires, etc.), ainsi qu’avec vos pairs ;

  • Votre capacité à planifier et coordonner votre travail (capacité à gérer plusieurs projets en même temps) ;

  • Votre capacité à vous adapter et à prendre des initiatives afin de trouver des solutions dans des temps courts, face à des problématiques et aléas opérationnels.

  • Votre rigueur, notamment dans le cadre du suivi administratif de vos dossiers.

Vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire : postuler ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Informations relatives au poste :

  • CDD à pourvoir dès que possible – Date de fin : 29 septembre 2025

  • Coefficient 260 – statut agent de maitrise assimilé cadre (AMA)

  • Date de fin de la publication : 25 mars 2025

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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