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Senior Design Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10108112 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Experiences Date de publication Apr. 03, 2025
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Résumé du poste:

About The Role & Team

Join us in leading the creative charge! As the head of our design team, you'll drive innovative product design strategies that align with our vision and commercial goals. You'll inspire and develop a talented team to create exceptional designs that captivate diverse consumer demographics and exceed partner expectations.

This role is based at our London office in Hammersmith, requiring you to be in the office four days a week.

What You Will You Do

  • Develop and manage a diverse and talented design team, recognizing individual strengths and areas for growth.
  • Lead the team to deliver high-quality designs across various product categories (e.g., Womenswear, Menswear, Childrenswear, Lifestyle).
  • Ensure world-class design delivery, including hands-on design work as needed.
  • Inspire the team to integrate storytelling into Disney asset visualization and product design.
  • Stay updated on global fashion trends to create consumer-ready designs that reflect the retail market.
  • Generate unique product inspiration and support franchise strategies to drive commercial goals.
  • Collaborate with commercial partners to prioritize and achieve business objectives.
  • Maintain strong communication with UK DTR accounts to meet retailer needs and share best practices.
  • Leverage global strategic brand pillars to identify new product opportunities and produce conceptual designs.
  • Deliver impactful creative pitches tailored to DTR partners.
  • Align teams, policies, and processes across EMEA to enhance regional creativity and innovation.
  • Understand EMEA market specifics to elevate product design and drive business growth.
  • Coordinate trend and design workshops, providing creative support to explore new categories.
  • Identify creative opportunities to unlock new business and gain efficiencies.
  • Advise on seasonal style guides and collaborate with franchise leads to stay updated on activities.
  • Offer creative input to inspire licensees/retailers and ensure quality product delivery.
  • Work with Senior Product Design and Development Managers to deliver commercially viable products.

Required Qualifications & Skills

  • Degree in product design or related field, or equivalent experience.
  • Experience in consumer products commercialization and hands-on design for fashion, home, and lifestyle industries.
  • Proven leadership of a diverse, multi-skilled design team.
  • Ability to design for various consumer demographics and categories.
  • Expertise in licensed product design, storytelling, and interpreting global trends.
  • Strong relationship-building, collaboration, and communication skills.
  • Inspirational leadership and team development abilities.
  • Proficiency in CAD drawing, design software, and Microsoft Office.
  • Excellent hands-on design, conceptual skills, and understanding of fabric, color, and product design.
  • Advanced knowledge of industry trends and manufacturing processes.
  • Strong presentation skills and proficiency in English; other European languages are a plus.
  • Strong influencing, organizational, and time management skills.
  • Ability to translate trends into growth opportunities for Disney.
  • Cultural sensitivity and understanding of EMEA markets.

  

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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