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Senior Design Manager

Identificación laboral 10108112 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Apr. 03, 2025
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Detalles del empleo:

About The Role & Team

Join us in leading the creative charge! As the head of our design team, you'll drive innovative product design strategies that align with our vision and commercial goals. You'll inspire and develop a talented team to create exceptional designs that captivate diverse consumer demographics and exceed partner expectations.

This role is based at our London office in Hammersmith, requiring you to be in the office four days a week.

What You Will You Do

  • Develop and manage a diverse and talented design team, recognizing individual strengths and areas for growth.
  • Lead the team to deliver high-quality designs across various product categories (e.g., Womenswear, Menswear, Childrenswear, Lifestyle).
  • Ensure world-class design delivery, including hands-on design work as needed.
  • Inspire the team to integrate storytelling into Disney asset visualization and product design.
  • Stay updated on global fashion trends to create consumer-ready designs that reflect the retail market.
  • Generate unique product inspiration and support franchise strategies to drive commercial goals.
  • Collaborate with commercial partners to prioritize and achieve business objectives.
  • Maintain strong communication with UK DTR accounts to meet retailer needs and share best practices.
  • Leverage global strategic brand pillars to identify new product opportunities and produce conceptual designs.
  • Deliver impactful creative pitches tailored to DTR partners.
  • Align teams, policies, and processes across EMEA to enhance regional creativity and innovation.
  • Understand EMEA market specifics to elevate product design and drive business growth.
  • Coordinate trend and design workshops, providing creative support to explore new categories.
  • Identify creative opportunities to unlock new business and gain efficiencies.
  • Advise on seasonal style guides and collaborate with franchise leads to stay updated on activities.
  • Offer creative input to inspire licensees/retailers and ensure quality product delivery.
  • Work with Senior Product Design and Development Managers to deliver commercially viable products.

Required Qualifications & Skills

  • Degree in product design or related field, or equivalent experience.
  • Experience in consumer products commercialization and hands-on design for fashion, home, and lifestyle industries.
  • Proven leadership of a diverse, multi-skilled design team.
  • Ability to design for various consumer demographics and categories.
  • Expertise in licensed product design, storytelling, and interpreting global trends.
  • Strong relationship-building, collaboration, and communication skills.
  • Inspirational leadership and team development abilities.
  • Proficiency in CAD drawing, design software, and Microsoft Office.
  • Excellent hands-on design, conceptual skills, and understanding of fabric, color, and product design.
  • Advanced knowledge of industry trends and manufacturing processes.
  • Strong presentation skills and proficiency in English; other European languages are a plus.
  • Strong influencing, organizational, and time management skills.
  • Ability to translate trends into growth opportunities for Disney.
  • Cultural sensitivity and understanding of EMEA markets.

  

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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