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Finance Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10115581 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 25, 2025
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Résumé du poste:

About the Role

The Walt Disney Company (TWDC) are currently looking for a Finance Analyst to join our Disney Consumer Products (DCP) Financial Planning & Analysis (FP&A) team.

Walt Disney set the standard for character licensing in the entertainment industry when he licensed the image of Mickey Mouse for a children's notebook. Today, Disney Consumer Products (DCP) is the world's largest licensor of intellectual property, bringing Disney magic to the heart of the home through compelling products and experiences.

Join a company passionate about great products. From Fashion, Toys and Home Décor to Books and Magazines, Furniture and Food, Disney-branded products capture hearts and inspire lifelong memories.

The DCP FP&A, EMEA team’s main responsibilities are:

  • Management of processes and reporting to deliver the Licensing Five-Year Plan, AOP and Forecast
  • P&L consolidation and reporting of the 3 businesses within Licensing (Softlines, Toys and FHBP (Food, Health & Beauty))
  • Forecasting and reporting of all Other Revenue and cost lines within the Licensing P&L
  • P&L consolidation and reporting of the 4 Lines of business within DCP (Licensing, Publishing, Games and Disney Stores)

This role is a hybrid opportunity working in our Hammersmith office, 4 days a week.

What You Will Do

  • Assist Finance Manager, Senior Manager & Director FP&A with all processes and reporting to deliver the Five-Year Plan, AOP and Forecast
  • For Other Revenue and Cost lines have the key responsibility for the planning, budgeting and forecasting of the following items across EMEA
    • Licensee Royalty statements vs Quarterly Accrual (True Up/Down)
    • 3rd Party Royalty Fees
    • OPEX and Other Overheads
  • Work on the preparation of the overall Licensing Forecast / Close / AOP review presentations for Senior Management within defined deadlines
  • Help to deliver the Quarter Close process, including reviewing the latest True Ups and Non-Accruables.
  • Assist the Finance Manager to ensure EMEA consolidation is correctly reflected in all systems (Invision/Workday Adaptive & Cognos).
  • Support the EMEA Controllership team at quarter end to ensure accurate quarter end accrual and closing position is reported. Provide commercial context, variance analysis and assist in SAP/P&L reconciliation.
  • Assist with the accurate reporting of the Regional P&L (expenses hit correct budgets, all accruals/reclasses compete when required).
  • Other regular and ad hoc reporting as required to support the FP&A team and reporting requirements.

Required Qualifications & Skills

  • Experience in a junior finance role, for example an intern or graduate role.
  • Studying towards or desire to studying towards an accounting qualification (CIMA/ACCA/ACA).
  • Experience within an FP&A/Commercial Finance role is desirable (but not required).
  • Experience of working within the Retail/FMCG/Media/Entertainment industry is preferrable (but not required).
  • Demonstrable track record of providing commercial support to a business partner that’s insightful, timely and responsive is preferrable (but not required).
  • Ability to produce clear and insightful presentations that deliver key messaging at the appropriate level of detail.

The Perks

  • 25 days annual leave.
  • Private medical insurance & dental care.
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free.
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing.
  • Excellent parental and guardian leave.
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

Contenu lié

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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