
Finance Analyst
Detalles del empleo:
About the Role
The Walt Disney Company (TWDC) are currently looking for a Finance Analyst to join our Disney Consumer Products (DCP) Financial Planning & Analysis (FP&A) team.
Walt Disney set the standard for character licensing in the entertainment industry when he licensed the image of Mickey Mouse for a children's notebook. Today, Disney Consumer Products (DCP) is the world's largest licensor of intellectual property, bringing Disney magic to the heart of the home through compelling products and experiences.
Join a company passionate about great products. From Fashion, Toys and Home Décor to Books and Magazines, Furniture and Food, Disney-branded products capture hearts and inspire lifelong memories.
The DCP FP&A, EMEA team’s main responsibilities are:
- Management of processes and reporting to deliver the Licensing Five-Year Plan, AOP and Forecast
- P&L consolidation and reporting of the 3 businesses within Licensing (Softlines, Toys and FHBP (Food, Health & Beauty))
- Forecasting and reporting of all Other Revenue and cost lines within the Licensing P&L
- P&L consolidation and reporting of the 4 Lines of business within DCP (Licensing, Publishing, Games and Disney Stores)
This role is a hybrid opportunity working in our Hammersmith office, 4 days a week.
What You Will Do
- Assist Finance Manager, Senior Manager & Director FP&A with all processes and reporting to deliver the Five-Year Plan, AOP and Forecast
- For Other Revenue and Cost lines have the key responsibility for the planning, budgeting and forecasting of the following items across EMEA
- Licensee Royalty statements vs Quarterly Accrual (True Up/Down)
- 3rd Party Royalty Fees
- OPEX and Other Overheads
- Work on the preparation of the overall Licensing Forecast / Close / AOP review presentations for Senior Management within defined deadlines
- Help to deliver the Quarter Close process, including reviewing the latest True Ups and Non-Accruables.
- Assist the Finance Manager to ensure EMEA consolidation is correctly reflected in all systems (Invision/Workday Adaptive & Cognos).
- Support the EMEA Controllership team at quarter end to ensure accurate quarter end accrual and closing position is reported. Provide commercial context, variance analysis and assist in SAP/P&L reconciliation.
- Assist with the accurate reporting of the Regional P&L (expenses hit correct budgets, all accruals/reclasses compete when required).
- Other regular and ad hoc reporting as required to support the FP&A team and reporting requirements.
Required Qualifications & Skills
- Experience in a junior finance role, for example an intern or graduate role.
- Studying towards or desire to studying towards an accounting qualification (CIMA/ACCA/ACA).
- Experience within an FP&A/Commercial Finance role is desirable (but not required).
- Experience of working within the Retail/FMCG/Media/Entertainment industry is preferrable (but not required).
- Demonstrable track record of providing commercial support to a business partner that’s insightful, timely and responsive is preferrable (but not required).
- Ability to produce clear and insightful presentations that deliver key messaging at the appropriate level of detail.
The Perks
- 25 days annual leave.
- Private medical insurance & dental care.
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free.
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing.
- Excellent parental and guardian leave.
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
-
¿Dónde comienza tu cuento?
Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.
-
Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
-
El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación EMEA
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Empleos relacionados
NUESTRA CULTURA
Contenidos relacionados
-
-
-
-
Prestations Nuestros beneficios
-
-
-
Oportunidades profesionales Historias de empleados Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Historias de empleados Blog La vida en Disney
-
-
-
-
-
-
-
-
Desarrollo profesional Recursos para candidatos
-
Estudiantes y Graduados Recientes Disney International Programs
-
Historias de empleados From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Oportunidades profesionales Desarrollo profesional Diversidad, equidad e inclusión Cultura y valores Historias de empleados Estudiantes y Graduados Recientes Entradas del blog "Vida en Disney LATAM"
-
Desarrollo profesional Historias de empleados Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Historias de empleados Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos del trabajo Proceso de contratación Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
Historias de empleados Trabajo e innovación Convertir Datos en Soluciones de Negocios en América Latina
-
Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
Obtén más información -
Diversidad, equidad e inclusión
En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.
Obtén más información
Registrarse para recibir alertas de trabajo
Entérese de las últimas ofertas de trabajo a medida que se publiquen.
COMPARTIR
Los enlaces se abren en pestañas nuevas.