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Secrétaire de Direction– Division Juridique / Droit social & Droit des activités touristiques EMEA - CDI - F/H/NB

Identifiant de l’offre d’emploi 10107701 Lieu Chessy, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 29, 2024
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Résumé du poste:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

La Direction Juridique de Disneyland Paris est en charge de faire appliquer les différentes législations dans toutes les activités de l’entreprise telles que le droit du travail, le droit de la propriété intellectuelle, le droit des activités touristiques, le droit des affaires, le droit commercial, le droit de la concurrence etc…

Les collaborateurs de cette division évoluent dans un contexte international exigeant, avec une vision globale et stratégique.

Vous accompagnerez, au sein de cette Direction Juridique, deux départements Droit social (4 collaborateurs) & Droit des activités touristiques EMEA (5 collaborateurs) dont une partie est basée à Londres.

En tant que Secrétaire de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l’assistance des activités des Directions.

Vous assisterez, en toute confidentialité, l'ensemble des équipes des départements que vous accompagnerez dans les tâches administratives, dans le respect de la confidentialité.

Vous serez l’interface privilégié entre les différents départements et les partenaires internes et externes.

Vos Missions :  

  • Accueillir, filtrer et orienter toute personne (téléphoniquement ou physiquement) vers l'interlocuteur approprié. 

  • Organiser l'agenda et les déplacements professionnels en vue d'optimiser le temps de vos Directions et des juristes que vous accompagnez. 

  • Transmettre les informations requises par les canaux appropriés (écrit/oral) en vue de faciliter la communication interne ou externe à son secteur/établissement. 

  • Rédiger dans le respect de la charte graphique tous les documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu, courriel, tout type de courrier, présentation, note de service, formulaire, note de frais, voyage, etc.). 

  • Traiter avec vos Directeurs l’ensemble des besoins administratifs de l'équipe (note de frais, commandes, factures, archivage des documents, voyages, suivi de signatures, temps de travail, planning, congés payés,...) dans le respect des procédures ;

  • Assurer tout suivi administratif et transmettre toute anomalie ou écart constaté (temps de travail, planning, budget, P&L et forecast, commandes, etc.) afin de faciliter l'interprétation des données dans le respect des procédures. 

  • Organiser les réunions de travail en tenant compte des besoins spécifiques (matériel, traduction, participants, etc.) et gérer les salles de réunion en charge. 

  • Assister les juristes dans leurs activités, sous leur supervision, le cas échéant ;

  • Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité. 

  • Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage. 

  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département. 

Vos Atouts Pour Réussir :

Vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum, sur un poste similaire, au sein de grands groupes et/ou d’entreprises, idéalement dans un contexte international.

 

Idéalement, vous disposez d’un Bac + 2 en Assistanat de Direction.

Une expérience dans un environnement juridique serait un vrai plus.

 Vous êtes à l'aise pour interagir avec des dirigeants de tous niveaux. 

Vous maitrisez le Pack Office (notamment Powerpoint dans le cadre de présentations) est requise.

La connaissance d’outils de saisie du temps de travail, de saisie de commandes et de notes de frais est nécessaire. 

Vous maitriser couramment le français (niveau C2) et l’anglais (niveau C1) à l’oral comme à l’écrit.

Vos solides connaissances et compétences administratives, votre attitude positive, votre anticipation des besoins, votre souci du détail, votre personnalité orientée vers la recherche de solutions et votre désir constant de dépasser les attentes du poste seront les clés pour réussir dans ce rôle. 

Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, êtes pro-actif(ve) et vous aimez les environnements exigeants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre prise d’initiatives.

Votre réactivité, vous permet de gérer les situations d’urgence et imprévues.


Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'engagement.

Poste en CDI, statut d’Agent de Maîtrise Assimilé Cadre, un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.     

Poste situé à Val d’Europe/ Marne La Vallée (77)

La différence Disneyland Paris ?

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
  • Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Il ne vous reste plus qu’à postuler !

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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