Consultant(e) Rémunération F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement de travail ?
Au sein du Département « Total Rewards » (Rémunération Globale) de la division Ressources Humaines de Disneyland Paris, l’équipe Compensation and Benefits (Rémunération et Avantages Sociaux) a en charge la mise en place d’un système de rémunération cohérent pour l’ensemble des employés ainsi que la revue des avantages sociaux de façon régulière et l’accompagnement de la Direction dans l’application de la politique de rémunération et avantages.
Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Rémunération F/H/NB en CDI pour rejoindre notre équipe.
Et si c’était vous ?
Vos futures missions ?
- Participer à la définition et au déploiement des programmes de rémunération ;
- Participer à la déclinaison de la politique de rémunération de l'entreprise pour l'ensemble des salariés, visant à attirer, fidéliser et engager les talents et ce en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion ;
- Veiller à la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées et des engagements co-définis avec votre hiérarchie ;
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération individuels et collectifs tout en regardant leur positionnement par rapport aux benchmarks internes et externes afin de maintenir la compétitivité et recommander les évolutions nécessaires.
- Procéder à des évaluations de poste et autres travaux de classification afin de définir et/ou valider les niveaux de rémunération proposés à l'embauche ou en interne en relation avec les services concernés.
- Former et informer les clients internes sur les différents aspects de la politique de rémunération en fonction du besoin ou de l'actualité.
Ce que ce poste pourrait vous apporter ?
- Rejoindre notre équipe C&B c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée ;
- C’est l’opportunité de travailler sur une grande variété de sujets en termes de projets et d’études dans le cadre des extensions du parc ;
- Vous évoluerez dans un environnement enrichissant et très diversifié avec plus de 500 emplois différents ;
- Vous aurez une grande proximité avec le business passionné par son activité
Vos atouts pour réussir ?
Idéalement de formation Bac+4/5 (Economie/Gestion/RH/Relations Sociales), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
Vous avez impérativement une expérience confirmée sur les méthodes de classification des fonctions et si possible sur la méthode Willis Towers Watson.
Vous avez idéalement une expérience en gestion de projets ;
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, et pratiquez couramment le français (niveau C1 minimum) et l’anglais (niveau B2 minimum).
Votre pédagogie, votre aisance en terme de communication, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront d'assurer avec succès les missions qui vous seront confiées et de vous adapter rapidement à un environnement international dynamique.
Informations pratiques:
Poste basé à Val d’Europe (77), contrat CDI, statut cadre, un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.
La Différence Disneyland Paris ?
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
- Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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