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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Business Systems Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10105797 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Cruise Line Date de publication Dec. 09, 2024
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Résumé du poste:

“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make your impact?

For over 25 years, Disney Cruise Line has set the standard for family cruising, combining legendary Disney storytelling with premier entertainment and unparalleled guest service. With a fleet of beautifully crafted ships, Disney Cruise Line offers unforgettable vacations to destinations around the globe, including the Caribbean, Europe, Alaska, and more. Each voyage is crafted to deliver magical moments, exceptional dining, and immersive experiences for guests of all ages. Whether it's enchanting kids' clubs, Broadway-caliber shows, or luxurious adult-only retreats, Disney Cruise Line creates unforgettable journeys for the entire family.

The Disney Cruise Line Risk Management’s Business Systems Analyst role supervises the ongoing needs related to the successful operation of Disney Cruise Line Risk Management’s reporting systems, including the Disney Cruise Line Incident Management System (DCLIMS), SeaCare, and the Claims Administration Reporting System (CARS).

We are seeking a candidate who can quickly adapt, demonstrates a positive attitude, and is deeply passionate about support and service. This individual should be a team player who takes accountability for their responsibilities, fosters strong collaboration within the team, and effectively supports business users while working seamlessly with internal and external partners.

This position is based in Celebration, Florida.

This position reports to the Sr Manager – DCL Risk Management

You Will:

  • Identify, troubleshoot, and resolve user reported system issues including data interface and functional issues, as well as user access

  • Lead projects of small complexity to ensure business needs are met and completed within a defined schedule and budget

  • Build and maintain administrative coding tables across systems/platforms

  • Work closely with users to understand business problems and opportunities, and analyze and present solution options

  • Collaborate with IT Security, project managers, vendors, and internal partners to address open findings and ensure the successful design, development, and testing of project implementations.

  • Act as the liaison between business users, IT technical personnel, and vendors, to accurately articulate technical issues, business impact, and ensure timely resolution of issues and escalation of complex or critical business problems

  • Partner with system administrators/stakeholders to develop and assign trainings and communications for end-users

  • Serve as point-of-contact for new user access requests for DCLIMS and maintain roles grid for Business Systems Management team

You Will Have:

  • 3+ years of experience in business systems analysis, including designing and building system solutions that meet organizational needs.

  • Demonstrable ability to interpret business needs into application requirements and recommend solutions for enhancements

  • Ability to effectively communicate complex business and technology information with both internal and external contacts in both written and verbal formats

  • Proven strong organizational skills with attention to detail

  • Demonstrated decision-making skills, problem-solving skills, as well as continuous improvement process skills

  • Demonstrated skills in project management for moderate-complexity projects

  • Experience working with cross-functional teams; understanding tasks and responsibilities; providing direction to users and vendors to complete work efforts

  • Excellent interpersonal and relationship-building skills

  • Proven self-starter with the ability to work independently, manage priorities effectively, and deliver high-quality results within established timeframes

  • Demonstrated experience with identifying, troubleshooting, and resolving user-reported system issues

Preferred Qualifications:

  • Familiarity and/or experience in Risk Management, Claims Administration, and/or Safety Management operating systems

Required Education

  • Bachelor’s degree in Risk Management, Industrial Engineering, Information Technology, Business Administration, or equivalent

Preferred Education

  • Master’s degree in Risk Management, Industrial Engineering, Information Technology, Business Administration, or equivalent

Additional Information:

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

About The Walt Disney Company:

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by federal, state or local law. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.

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À propos de Disney Cruise Line:

Leader dans l'industrie des croisières, Disney Cruise Line offre un cadre où les familles peuvent se reconnecter, les adultes peuvent se ressourcer et les enfants peuvent découvrir toute la magie que Disney a à offrir. Les clients peuvent naviguer depuis des ports du monde entier sur des itinéraires passionnants vers les Caraïbes, les Bahamas, l'Alaska et l'Europe, entre autres. À bord de notre flotte croissante de navires et des destinations insulaires Disney aux Bahamas, notre équipage et nos acteurs exceptionnels offrent à nos clients un service Disney légendaire et des divertissements enchanteurs que seul Disney peut offrir.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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