Secretary
Résumé du poste:
Secretary I
Show Production
Disney Live Entertainment - Walt Disney Parks & Resorts
Job Description
This role provides administrative support for the Disney Live Entertainment Show Production leadership team at the Walt Disney World Resort.
Position Responsibilities
Demonstrated proficiency in calendar management (multiple leaders), travel planning and booking, expense report completion, SAP Casual Buyer and Procurement services, meeting material preparation, IT / Tech support and office supply management.
Assist Production Teams in achieving accurate timelines (calendar, purchasing, travel). Coordinate agendas, meeting notes and action items. Demonstrate excellent written, verbal and interpersonal communication skills, including proofreading, to assure professional interaction with all levels of leadership, internal partners and external contacts. Serves as backup for calendar management for Executive Administrative Assistant for periods when they are out of office.
Requires strong organizational and time management skills with attention to detail and demonstrated follow-through. Ability to maintain confidential information. Proven knowledge of the TWDC culture, structure and operating practices.
Basic Qualifications
Minimum 3 years Entertainment or support experience or equivalent
Strong computer skills, including but not limited to Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Zoom, SAP (T&E, Casual Buyer, Employee ESS), and internet-based research
Willingness and technical savvy to quickly learn and become proficient in new software applications
Strong command of English grammar skills with an ability to prepare correspondence from notes, meetings and reports
Proven strong organizational and time management skills with attention to detail and demonstrated follow-through
Demonstrated strong problem solving and decision making abilities as well as continuous improvement process skills
Demonstrated ability to work in a fast-paced environment possessing a sense of flexibility with ever-changing priorities
Demonstrated strong interpersonal, partnering, and networking skills
Ability to work effectively in a team environment
Proven ability to maintain confidential information that impacts Guest/Cast, external and internal partners
Preferred Qualifications
Knowledge or experience of the entertainment or production industry
Demonstrated experience in confidently interfacing with all levels of management
Basic Education
High School degree or equivalent
Preferred Education
Bachelor's degree
À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment Productions qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
Disney Entertainment Productions est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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Le chapitre suivant
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