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Manager, Technical Project Management

Identifiant de l’offre d’emploi 10106353 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Dec. 02, 2024
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Résumé du poste:

"We Power the Magic!” That is our motto at Disney Experiences. Our team builds extraordinary immersive digital experiences for the Company’s world-class vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

In this role, you will manage a team of technical project managers responsible for executing project health assessments, consolidating timelines and action items, and creating compelling presentations that efficiently communicate project cost, status, and value. You will also deliver sophisticated software development projects, working with internal teams across multiple disciplines, partners, and vendors. This position requires a solid background in leading local and remote project managers, good communication skills, and an ability to drive successful project outcomes.

This is an on-site position that sits primarily in Orlando, Florida within the Disney Experiences, Technology & Digital team and it reports to the Sr Manager, Project & Program Management.

What You'll Do:

  • Lead, support and mentor project managers in the delivery of project tasks and technology solutions to meet business expectations, timeline, and budgetary requirements.

  • Lead large development programs and teams that comprise of many components from ideation through implementation.

  • Lead meetings, ensuring active participation with clear and precise communication, while detailing thorough post-meeting follow-up on action items.

  • Lead project managers to maintain comprehensive and accurate record of all projects’ financial transactions, decisions, and key events 

  • Monitor project scopes against timelines and budgets.

  • Ensure all risks, action-items, issues, and decisions are documented, consolidated, tracked, and addressed in a timely manner.

  • Build impactful presentations and data visualizations that highlight project vital signs and value drivers.

  • Ensure optimized resource allocation across projects, ensuring efficient utilization of time and budget.

  • Prepare project financial reports and present findings to partners and executives

  • Conduct comprehensive assessments of project health: technical, financial, and operational; identifying potential risks, bottlenecks, and areas for improvement

  • Escalate key issues and risks to ensure timely resolution and mitigation

  • Act as a lead liaison between project teams and executive leadership; ensuring visibility and alignment with strategic objectives

  • Clearly communicate project achievements, financial implications, and overall project impact to partners at all levels 

  • Use data visualization techniques to present sophisticated information in a clear and concise manner 

Required Qualifications & Skills:

  • Minimum of 8 years of experience managing a team to successfully complete delivery of technology projects.

  • Minimum of 5 years leading resources and/or project teams with diverse skills

  • Direct management and accountability for single project budgets of $10M to $50M

  • Excellent organizational, communication (written and verbal) and time management skills with attention to detail.

  • Experience leading multiple and simultaneous projects, with a focus on project finance and health assessment, and timeline consolidation.

  • Advanced skills in project management tools and software, such as MS Planner, MS Project, MS Excel, Jira, SmartSheet, and MyPPM is required 

  • Minimum of 3 years of Agile delivery experience

Required Education:

Bachelor’s degree and/or equivalent work experience

Preferred Qualifications:

  • PMP (Project Management Professional) certification is a plus

  • Certified Scrum Master

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Orlando, Floride

Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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