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Principal Technical Project Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10097432 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Oct. 31, 2024
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Résumé du poste:

Principal Technical Project Manager 

 

About the Role & Team

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences - Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

The DX Technology & Digital team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience and Hey, Disney!

The Principal Technical Project Manager is responsible for all aspects of project management for large programs and projects. This role will report to the Senior Manager, Technology Project Management within the 3PO team (Portfolio, Program, and Project Organization).

What You Will Do

  • Act as a key leader for a high-priority, multi-site strategic program

    • Confidently lead and drive cross-functional projects, and individual project tracks through full delivery life cycle ensuring project is delivered timely and on-budget.

    • Work with engineering teams, including Software Engineers, Product Managers, Architects, and leadership to establish processes across all program areas that will ensure success on high priority business initiatives and improve efficiency.

    • Lead and direct more junior technical project managers in the execution of their work during the project lifecycle

    • Work with business leaders and key stakeholders to support engineering efforts for projects within a program

  • Project Leadership, Planning and Execution

    • Lead and manage large-scale, complex programs and/or projects, ensuring seamless collaboration across various teams and workstreams.

    • Anticipate risks and develop mitigation plans

    • Maintain accurate project documentation, including: RAID log, scope, project plans, budget, etc.

    • Articulate a technical solution into business strategy and understand the big picture as it relates to business value.

  • Financial Management

    • Reconcile project actuals and determine forecast course corrections​

    • Achieve a detailed understanding of how project is billed, including changes to forecast​

    • Maintain up-to-date budget documentation​

    • Proactively communicate forecast budget or changes to leadership

  • Project Resource Management

    • Align resource capacity maps to project plans accounting for cross-project dependencies​

    • Drive integration with resource managers, delivery managers and leadership​

    • Monitor resource capacity, balancing work and budget (over/under)​

  • Risk Management & Problem Solving

    • Manage scope changes and variances, assess impact to timeline and budget, and communicate​

    • Proactively collaborate and identify solutions to as unexpected issues arise to maintain progress​

    • Provide transparent communication of risks, issues, dependencies, decisions, scope change, impacts and solutions

  • Stakeholder Communication & Management

    • Drive stakeholder coordination and engagement​ to ensure understanding of project requirements, scope, goals, priorities and timelines. ​

    • Engage stakeholders to ensure decision and change management processes are followed

    • Create and own communication plan & cadence of project meetings​

    • Manage stakeholder expectations​, build strong relationships and trust 

  • Transparent Project Reporting

    • Prepare and facilitate project status presentations, dashboards, risk assessments and data-driven storytelling for leadership and executives

    • Enable data-driven storytelling with Data visualization​

    • Prepare and distribute weekly status updates​

    • Maintain meeting minutes, including purpose, agenda and deliverables and progress towards goals/ milestones​

    • Identify health / progress metrics​

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 10 years of technical project/program management experience working with technical teams developing enterprise class solutions

  • Technical aptitude:

    • Understanding of Cloud, APIs, services, database technologies, technologist roles and responsibilities, capabilities & platform dependencies, software development lifecycle, engineering and/or product development

    • Influence and negotiation, communication, professional maturity & organizational savvy, relationship building, dependency mapping

    • Hands-on experience with practices such as Agile, Lean, Kanban, Waterfall as well as extensive experience with pragmatic blending of styles to facilitate collaboration and delivery

    • Deep understanding of Agile technical practices, DevOps and testing concepts (CI/CD, TDD)

    • Significant experience in coaching and mentoring teams on project management practices including Agile, Lean, Kanban, Waterfall

    • Excellent ability to understand architectural and technical aspects of projects

    • Excellent organizational, communication (written and verbal) and time management skills with attention to detail

    • Experience managing large budgets

  • Tools:
    • Office productivity software, including Microsoft suite, Keynote, Smartsheet,

    • Project management software, including MyPPM (Clarity), MyJira

  • Reporting tools, including Tableau, PowerBI

Preferred Qualifications

  • Technical project management experience in Commerce or a related field

  • Project Management Professional (PMP) Certification

  • Experience in supporting large-scale, global software development programs

  • Agile Certifications ie CSM; ACP; CPO; SAFe; LeSS

Education

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience  

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    À propos de Disney Experiences:

    Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

    Sur The Walt Disney Company:

    The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

    Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

    Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

    AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

    The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

    Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

    Processus de recrutement

    • Où commence votre histoire ?

      Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

    • Faites partie de l’histoire

      Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

    • Le chapitre suivant

      Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

    Explorer cet emplacement Orlando, Floride

    Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

    NOTRE CULTURE

    • Leadership exécutif

      Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

      En savoir plus 
    • Diversité, équité et inclusion

      Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

      En savoir plus 

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