Manager, Corporate Alliances
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
HKDL Corporate Alliances develops and holistically manages highly visible, multi-dimensional relationships with selected brands and companies, which directly results in incremental bottom line operating profit to Hong Kong Disneyland (HKDL). The Corporate Alliances team is dedicated to creating incremental value to HKDL and its partners through creative development of marketing and sponsorship programs, management of partners and HKDL line-of-business (LOB) relationships and creation of new value streams aligned with HKDL’s businesses and strategic goals.
The role of Manager, Corporate Alliances (Account Management) would focus on the development of deep, strategic joint sales and marketing relationships between HKDL and the partners. The Manager will ideate, manage and execute campaigns and contribute to products, services and sales strategies to ensure both HKDL and partners’ needs are covered. The Manager is expected to own the business relationship and provide recommendations backed with data, and present the information across various layers of stakeholders, including leaders of HKDL.
Responsibilities
Serving as a single point of contact for assigned alliance partners/ operating participants and stakeholders on day-to-day management and develop trusted, collaborative and mutual beneficial relationships.
Develop in-depth understanding of the partners’ business and marketing goals, strategic initiatives, and current issues relevant to their business and industry by both coordinating with partner contacts and conducting secondary research as appropriate.
Project manage the development and execution of action plans and deliver on commitments to drive value for our alliance and operating participants including:
Guide, influence and persuades in strategic discussions on key commercial opportunities including managing the planning, pitching and executional process.
Working with HKDL LOBs to manage and influence in-park elements of partner activities, including product distribution, new product assessment, brand integration and event activation.
Understand and apply the relevant HKDL strategies, initiatives, current issues and scope of current and future operations to achieve brand and commercial success for both partner and HKDL.
Actively identify and develop new opportunities to add value to accounts throughout the partnership – including new product distribution, activation and joint marketing activities, including promotions, sponsorships, in-park activities, events, media partnerships, etc.
Drive creative excellence and inspire partners with breakthrough marketing and promotional campaigns.
Track health of the partnership through appropriate metrics and building on their success. Develop renewal proposals, analyze contract terms and create presentation documents.
Deliver on revenue targets and actively drive additional values for both the partner and HKDL by leading and implementing strategic plans with internal & external partners, strong project management skills to ensure timely and quality delivery
Coach and develop junior team members
Requirement
Bachelor Degree holder, with Master of Business Administration holder will be a plus
At least 8 years of relevant experience
Experience in Account Management, solid Experience in Sponsorship, Revenue or Pricing Management, Brand or Digital Marketing, and Project Management will be a plus
Excellent presentation, negotiation and storytelling skill set
Proficient in Microsoft office such as Powerpoint, Excel and Word
Fluent spoken and written skills in both Chinese (Cantonese, Mandarin) and English
HKProfessional #LI-KY1
À propos de Hong Kong Disneyland Resort:
Le Hong Kong Disneyland Resort offre des expériences Disney inoubliables et culturellement exclusives aux visiteurs de tous âges et de tous horizons. Rempli de vos histoires et personnages Disney préférés, le Hong Kong Disneyland Resort offre à ses clients la possibilité de découvrir huit contrées qui abritent des attractions et divertissements primés et uniques en leur genre. Terminez votre aventure par un séjour dans l’un des luxueux hôtels Disney du complexe. Et la magie ne s’arrête pas là : en tant que membre dévoué de la communauté locale profondément soucieux du bien-être sociétal, le Hong Kong Disneyland Resort fait rayonner sa magie à travers ses programmes de service communautaire qui aident les familles dans le besoin, stimulent la créativité chez les enfants et leurs familles, encouragent la protection de l’environnement, et promeuvent une vie plus saine.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à HK International Theme Parks Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Hong Kong Disneyland Resort.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement APAC
Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.
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Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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