HR Intern
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
** This role is based 4 days per week in our Madrid Office and 1 day working from home**
As part of the Disney Iberia HR team this individual will report to the HR Director, this role will provide assistance to the HR Department on the day-to-day operational tasks and support the HR Business Partners, mainly on recruitment and selection, onboarding process and employee records.
Key accountabilities:
Recruitment:
Working with the Europe Middle East and Africa (EMEA) Talent Acquisition Team and local HR Business Partners to support the Interns Recruitment process
Facilitating the organisation of the briefing sessions with hiring managers
Posting job adverts and screening candidate resumes via Workday
Coordinating interviews and processing offers
Conduct onboarding process with new hires and assist the Hiring Managers on their own role on the onboarding process
Administrative, database and records:
Help to maintain HR records, dashboards and other databases up to date
In collaboration with the Global HR operations team, assist on personnel administration tasks for onboarding and reporting
Assist HRBPs and the Global HR operations team on monitoring internships and temporary contracts termination dates
Help to maintain all policies and articles in the Intranet & HR systems up to date
Provide assistance on the HR processes and tools used within the Company
You will support the HRBPs and Internal Communications team on employee events and initiatives
Assist in the organisation and logistics of all training sessions and events led by HR
Diversity, Equity and Inclusion:
Contribute to maintain a positive and inclusive work environment
You may also be asked to participate in any HR project related to DE&I
EXPECTED AREAS OF COMPETENCE (i.e. Personal Skills & Attributes):
Strong communication and social skills
Great Teammate
Flexibility and agility,
Shows perseverance.
Results oriented and Customer focused
Ability to handle sensitive information with confidentiality.
Proactive and adaptable attitude with a willingness to learn.
Thorough with excellent organisational abilities
Experience required for the position:
Currently pursuing a degree/masters in Human Resources, Business Administration, law or a related field.
Proficiency in MS office (Word, excel, Power Point).
Basic understanding of HR principles would be a plus.
High level of English is a must
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Iberia S.L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.
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Diversité, équité et inclusion
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