Disneyland Resort Industrial Engineering Intern, Spring 2026
Résumé du poste:
Disneyland Resort Industrial Engineering Internship, Spring 2026
About the Role & Program
Company Overview: At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through using and developing innovative technology and opening up the boundaries to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team as a Professional Intern in any of our segments that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
Department Overview: Want to be part of a world-class organization, learning new skills that you can apply in the “real world”? How about free admission to theme parks and all the shopping and restaurants you can get your hands on? If this doesn't sound like your typical Industrial Engineering position, that’s because it’s not! Our program is designed to develop you professionally and increase your practical knowledge of the many operating areas within the Company. You will have a wide range of opportunities to provide analytic and consulting support to various lines of business including Merchandise, Attractions, and Entertainment. It may even serve as a springboard in launching a successful career. You will have the opportunity to network and learn from other Industrial Engineers and make friendships that cover the globe.
Learn more: Disney Engineering: Role Spotlight | Industrial Engineering - YouTube
This internship is a full-time, 17-week commitment in the Anaheim, CA area from January 2026 - May 2026.
What You Will Do
Conduct Industrial Engineering analysis projects, particularly in operational planning support, workload planning and forecasting, capacity utilization, and efficiency/process improvements
Ensure the appropriate methodology, measurements, tools and quantitative techniques (e.g. data collection, computer simulation, statistics, process flow analysis, etc.) are applied in projects
Lead and participate in team efforts and work on projects which require interfacing with all levels of cast and management
Required Qualifications & Skills
These are the minimum qualifications you need to be considered for this position:
Proven strong verbal and written communication skills
Proven strong interpersonal skills
Proven strong analytical, problem-solving, and decision making skills
Willingness to learn new software application
Preferred Qualifications
Prior related work experience with a focus on problem-solving
Education
Currently enrolled in an Industrial Engineering program with an intended graduation date on or after May 2026.
Cumulative GPA of 3.0 or higher (please note: no rounding) – transcript submission is required
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Must be at least 18 years of age
Must possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available to work full-time (40 hours per week) from January – May 2026.
Fully available Monday – Friday and occasional evenings and/or weekends depending on project needs
Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
Able to provide reliable transportation to/from work and across Disneyland Resort property for on-site projects
The pay rate for this role in CA is $30 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
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Diversité, équité et inclusion
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