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Disneyland Resort Workforce Management Industrial Engineering Intern, Summer/Fall 2025

Identifiant de l’offre d’emploi 10110990 Lieu Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication Feb. 03, 2025
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Résumé du poste:

Disneyland Resort Workforce Management Industrial Engineering Intern, Summer/Fall 2025

About the Role and Program


Workforce Management is an internal team that provides tools, systems, processes, and knowledge to optimize our workforce in an evolving and dynamic environment. We support our labor, operations, and other business partners at the Disneyland Resort using a cooperative spirit, ensuring the development and success of our fellow team members. Responsibilities for our team include, but are not limited to, analyzing data and operational processes to build forecasting models that generate everything from robust daily workloads to long-term headcount plans. 

Our intern program is designed to develop you professionally and apply your Industrial Engineering knowledge to impactful, real-world projects at the “Happiest Place on Earth”! You will be supported by a team of fellow Analysts as you learn hands-on about how the Disneyland Resort strives to provide magical experiences to our Guests while driving financial growth. There will be a wide range of opportunities to provide analytic support and consultation to various lines of business including Attractions, Entertainment, Food & Beverage, and Retail. 

This internship is a full-time commitment located in the Anaheim, CA area from June 2025 - January 2026


What You Will Do

  • Act as an internal consultant for various Operations teams by analyzing daily operations in order to find efficiencies and provide recommendations on opportunities for labor savings

  • Develop tools in Tableau, Access, and SQL that use big data to tell a story and provide insight

  • Conduct Industrial Engineering analyses, particularly in operational planning support, workload planning and forecasting, Cast utilization, and efficiency/process improvements

  • Demonstrate curiosity and self-motivation to create and lead diverse, impactful projects by applying Industrial Engineering abilities

  • Lead and participate in team efforts while working on projects which require interfacing with all levels of Cast and management


Required Qualifications and Skills

  • Proven strong analytical, problem solving, and decision-making skills

  • Ability to effectively partner with team members while demonstrating strong communication skills

  • Ability to work on multiple projects simultaneously in a fast-paced environment with tight deadlines

  • Willingness to learn new software applications

  • Ability to take initiative, independently lead projects, and build strong relationships with a variety of Cast

  • Creativity to approach problems in new, innovative ways

  • Ability to articulate recommendations to Cast with a wide variety of backgrounds


Preferred Qualifications

  • Prior related work experience, including co-op/intern programs with a focus on problem solving

  • Experience performing times studies/data collection and analyzing results in order to make impactful business decisions

  • Experience with VBA, Tableau, or Microsoft Access

  • Proven knowledge and/or experience with Walt Disney Parks and Resorts


Education

  • Currently enrolled in an Industrial Engineering or related program

Eligibility Requirements & Program Information 

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements: 

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.

  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.

  • Must be at least 18 years of age

  • Must possess unrestricted work authorization

 
Additional Information 

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

  • Fully available to work full-time (40 hours per week) from June 2025 – January 2026

  • Fully available Monday – Friday and occasional evenings and/or weekends depending on project needs

  • Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area

  • Able to provide reliable transportation to/from work


The pay rate for this role in CA is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de Disneyland Resort:

Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Anaheim, Californie

Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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