Disney Entertainment Television Finance Intern, Summer 2025
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
Be a part of an innovative team and culture…
The Walt Disney Company’s Disney Entertainment Television (DE TV) is a global business segment of The Walt Disney Company (TWDC) with the mission of providing consumers worldwide access to the content they want most on the latest platforms, at a time of rapidly evolving consumer habits.
Combining the Company’s direct-to-consumer streaming services—ESPN+, Disney+, and Hulu—and third-party distribution partners, alongside Disney’s international media businesses, DE TV aligns cutting-edge technology with world-class content and beloved brands to expand the Company’s global footprint and deliver highly personalized entertainment experiences to diverse consumers around the world.
As a Finance Intern, you will have the opportunity to be part of the team below:
FX/Onyx/National Geographic Finance and Strategy - The Finance and Strategy group is seeking an intern to assist in the regular and ad-hoc tasks necessary to support executives in making content production and licensing decisions across the FX, Onyx, and National Geographic brands. Your work will directly impact the content on air, streaming on Hulu and Disney+, and in the development/strategic pipeline. You’ll operate right at the intersection of the creative and business aspects of creating content that fuels established and emerging brands within the DE TV portfolio.
A Day in the Life…
- Operating plans, forecasts, and strategic plans
- P&L planning, budgeting, variance, quarterly, trend, and acquisition analysis
- Financial Planning & Analysis (FP&A), project modeling, and variance analysis
- Evaluating new or existing business opportunities; researching industry/external trends and evaluating their potential impact
- Long-term Strategic Planning & Consolidation
- Developing executive-level presentations to communicate and justify strategic plans & recommendations
- Ad-hoc requests and reporting for your team and Senior Executives
Required Qualifications & Skills:
- A solid skill set gained through coursework in Finance, Accounting, and Business Administration
- Intellectual curiosity, critical thinking, and a willingness to embrace and adapt to an ever-changing environment
- Detail-oriented with the ability to manage multiple time-sensitive projects simultaneously
- Collaborative mindset combined with the ability to work independently
- Data analytics mindset
- Ability to structure projects and handle ambiguous data
- Strong written and oral communication skills
- Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
Education:
Currently working toward a Bachelor's degree with a major in Finance or a related field.
Program Details:
Location: Burbank, CA.
Program Length: May/June - August/September 2025 (12 weeks).
Full time, 40 hours per week.
Eligibility Requirements:
At the time of application:
Must be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program AND returning to school the semester/quarter following the internship OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Must be at least 18 years old
Must possess unrestricted work authorization and provide full availability for the entire program duration.
Must provide your own housing and transportation during the internship.
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program.
The pay rate for this role in Burbank, CA is $22.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformes à la loi applicable.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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